Über uns

menayar Consulting bietet Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum und übergreifend fundierte Branchenkenntnisse, um Ihnen bei der Lösung komplexer Probleme Ihres Unternehmens zu helfen. Seit unserer Gründung wird die Liste unserer wiederkehrenden und neuen Kunden stets gepflegt und erweitert.

Um sich auf ständig wechselnde Anforderungen und Suchprozesse einstellen zu können, ist eine gewisse Ausdauerfähigkeit in Kombination mit fokussiertem Konzentrationsvermögen erforderlich. Recruiting ist ein Marathon mit vielen verschiedenen Sprints. Wir können beides –  sowohl auf Kurz - als auch auf Langstrecken. Wir stimmen unsere Rekrutierungsmethoden sorgfältig auf die spezifischen Stellenanforderungen ab und haben immer einen Plan B in Aussicht um mögliche Eskalationsschritte wenn es dieser Bedarf, einzuleiten. Wenn passive Methoden (z.B. Online-Marketing, Targeting,...) zu nicht ausreichenden Bewerberzahlen führen, verstärken wir die Rekrutierungsbemühungen durch aktive Sourcing-Maßnahmen. Dadurch erreichen wir die Bewerber, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Unsere Aufgabe ist es, vielversprechende Rekrutierungsaktivitäten für jede freie Vakanze zu identifizieren und dabei die Rekrutierungskosten niedrig zu halten. Sollte der Kunde jedoch "all in" wünschen, dann können wir auch das.

Möchten Sie die Expertise von menayar Consulting selbst erleben? Rufen Sie uns an und wir besprechen gemeinsam, was wir für Sie tun können.