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Über uns

MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH

Mensch, Technologie und Organisation erfolgreich verknüpfen

Die MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH ist ein global tätiger Dienstleister und bietet seit 1994 Forschungs- und Beratungsleistungen für Großunternehmen, mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen, Verbände und Stiftungen in Deutschland und Europa.

Individuelle Beratung durch Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis

Bis heute wurden mehr als 800 Beratungsprojekte, u. a. in den Branchen Automobilindustrie, Finanzdienstleister, Gesundheitsmarkt, kirchliche Verbände, Medizintechnik und Maschinenbau sowie für die öffentliche Hand erfolgreich realisiert.

Unsere Teams setzen sich aus wissenschaftlichen Expert*innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen zusammen: Psychologie, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Informatik, Erwachsenenbildung, Germanistik, Medienwissenschaft und Wirtschaftswissenschaften. Diese individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter*innen rücken wir in den Fokus. Zu einer lebendigen Mitarbeitendenkultur gehört für uns außerdem eine konsequente Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Unsere Arbeitsphilosophie

Wir stehen für eine Verknüpfung von wissenschaftlich fundiertem Arbeiten und Praxisorientierung.

Folgende Faktoren sind dabei entscheidend für uns:

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Auftraggeber*innen
  • Eine Arbeitsweise auf Basis neuester wissenschaftlicher Standards
  • Praxisnahe Umsetzung unter Berücksichtigung Ihrer Firmenziele

Unsere drei Hauptgeschäftsfelder umfassen die Bereiche:

· user experience

· Diagnostik-Organisation-Entwicklung

· Bildung

ux - user experience

MTO user experience bietet Lösungen zur optimalen ergonomischen Gestaltung von grafischen Bedienoberflächen (GUIs) für einen ungestörten Informationsaustausch zwischen Mensch und Maschine. Bei der Entwicklung und Gestaltung neuer Produkte unterstützen wir die Kunden von der Ideenfindung bis hin zur Markteinführung. Zu unseren Leistungen zählen u. a. der Entwurf, die Ausarbeitung und die Spezifikation von Bedienkonzepten sowie die Durchführung von Focus Groups, Usability-, Akzeptanz- und Feldstudien. Unsere Softwareentwickler*innen entwickeln begleitend hierzu virtuelle Prototypen zur Veranschaulichung und zum Testen der Bedienkonzepte sowie maßgeschneiderte Software zur Durchführung und Auswertung von Probandenstudien. Ansprechpartnerin im Bereich user experience: Dorothee Schmid E-Mail: ux@mto.de

DOE - Diagnostik – Organisation – Entwicklung

MTO DOE berät und unterstützt bei der Konzeption und Durchführung systematischer Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Testsystemen und Gutachtern. Wir sind jährlich an rund 20.000 Personalentscheidungen beteiligt. Unsere Leistungsfelder umfassen dabei z. B. Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl und Potenzialeinschätzung, die Steuerung von Auswahlprozessen und Assessment Centern, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen sowie statistisch-wissenschaftliche Beratungen. Darüber hinaus bieten wir Kommunikations- und Vertriebstrainings, Management-, Vertriebs- und Verkäufercoachings an. Ansprechpartner im Bereich Diagnostik-Organisation-Entwicklung: Olaf Hellmuth E-Mail: anfrage@mto.de

Bildung

MTO Bildung entwickelt bereits seit über 25 Jahren erfolgreich Konzepte und Verfahren in den Bereichen Kompetenzfeststellung, Schulentwicklung, berufliche Orientierung und berufliche Bildung. Die Themen Integration und Digitalisierung sind dabei für uns zentrale Schwerpunkte. Langjährige Erfahrung haben wir mit Großprojekten und der Arbeit mit Ministerien und dem Bund. Wir begleiten und evaluieren zudem Bildungsprojekte in den Bereichen Schule, Übergang von der Schule in den Beruf und berufliche Bildung. Dabei stehen wir für höchste Qualität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Ansprechpartner im Bereich Bildung: Karsten Hammer E-Mail: bildung@mto.de

Soziale Verantwortung

Die MTO Psychologische Forschung und Beratung GmbH fühlt sich im besonderen Maße ihren Mitarbeiter*innen verpflichtet. Folgende Punkte sind bei der MTO GmbH realisiert:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern
  • Regelmäßige Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungen/-qualifizierungen
  • Geschlechtsunabhängig festgelegte Gehälter

Die Caritas und das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg haben der MTO Psychologischen Forschung und Beratung GmbH, im Rahmen des „Mittelstandspreises für soziale Verantwortung in Baden-Württemberg“, wiederholt den Titel „SOZIAL ENGAGIERT“ verliehen. Karriere Impressum

Steckbrief

Branche

  • Beratung, Consulting

Auszeichnungen