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nexpera GmbHTop-Artikel.7. März 2024

⬛ Wie können Führungskräfte die sich wandelnden Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes 2024 erfolgreich meistern? Die neueste Studie zeigt, dass trotz bekannter Grundprinzipien die strategische Personalplanung eine erhebliche Herausforderung bleibt. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Nutzung datengestützter Erkenntnisse, insbesondere durch künstliche Intelligenz, um dynamischere Wettbewerbsstrategien und effizientere Rekrutierungskampagnen zu entwickeln. Gleichzeitig ist die Förderung von ...

Handlungsempfehlungen für Führungskräfte | nexpera

Praxisnahe Handlungsempfehlungen für Führungskräfte – erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter motivieren. Jetzt Insights lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Februar 2024

◼ 𝐒𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠, 𝐬𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥 𝐚𝐮𝐟 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐭𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐚𝐠𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐦ü𝐬𝐬𝐞𝐧, 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐧𝐠𝐟𝐫𝐢𝐬𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐕𝐞𝐫𝐩𝐟𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐳𝐮𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧? Entdecken Sie, wie Interim Management Ihrem Unternehmen helfen kann, Flexibilität zu maximieren, Risiken zu minimieren und gleichzeitig von der Expertise erfahrener Führungskräfte zu profitieren. Bleiben Sie gespannt auf unsere Insights z...

Vorteile der Interim Manager für Ihr Unternehmen | nexpera

Welche Vorteile bringen Interim Manager ins Office? Jetzt Insights lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2024

⬛ 𝐖𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐧𝐤𝐞𝐧 𝐂𝐄𝐎𝐬 ü𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐨𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐊𝐈? Eine aktuelle Studie zeigt, dass CEOs weltweit ein starkes Vertrauen in die transformative Kraft dieser Technologie haben. Von der Innovation bis zur Effizienzsteigerung sehen sie generative KI als Schlüssel zur Zukunft ihrer Unternehmen. Doch welche Herausforderungen und Chancen birgt diese Entwicklung? Entdecken Sie die Einblicke und Perspektiven in unserer Infografik. https://www.nexpera ....

Was denken CEOs über die Generative KI? | nexpera

Welche Rolle spielt Generative KI im Unternehmen und was denken die CEOs dazu? Jetzt Insights lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Januar 2024

◼ 𝗦𝗶𝗻𝗱 𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮̈𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗘𝗶𝗻𝗸𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗶𝗺 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰? Eine kürzlich durchgeführte Studie zeigt aufschlussreiche Unterschiede: Während Personalleiter das Talentmanagement als Hauptfokus sehen, konzentrieren sich Geschäftsführer vorrangig auf das finanzielle Wachstum. Diese Diskrepanz in den Prioritäten birgt sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Unternehmen, die ein ausgewogenes Verhältnis...

nexpera Insights – 2024 im Personalwesen: Ein Balanceakt zwischen Talententwicklung und Finanzwachstum

Analysen, Umfragen, White Paper und aktuelle Entwicklungen direkt aus dem Kandidatenmarkt. Gehälter, Branchentrends, Marktinfos und mehr. Jetzt Insights lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. Januar 2024

◼ 𝐒𝐢𝐧𝐝 𝐒𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭 𝐟𝐮̈𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠𝐬? Die Recruiting-Trends in 2024 zeigen, dass künstliche Intelligenz, optimierte Candidate Journeys und die Bedeutung der mentalen Gesundheit als neuer Unique Selling Point (USP) die Branche revolutionieren werden. Mitarbeitergetriebenes Recruiting und anpassungsfähige Strategien sind der Schlüssel, um in dieser sich schnell entwickelnden Landschaft erfolgreich zu sein. Bleiben Sie mit uns am Puls der Zeit!...

nexpera Insights – 10 Recruiting-Trends in 2024

Analysen, Umfragen, White Paper und aktuelle Entwicklungen direkt aus dem Kandidatenmarkt. Gehälter, Branchentrends, Marktinfos und mehr. Jetzt Insights lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Januar 2024

⬛ 𝗟𝗮𝘂𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗘𝗬-𝗝𝗼𝗯𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲 𝗳𝘂̈𝗵𝗹𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗻𝘂𝗿 𝟲𝟲% 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗲𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝗳𝘁𝗶𝗴𝘁𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗟𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗲𝗿𝗸𝗮𝗻𝗻𝘁. Im aktuellen Spotlight von nexpera zur Mitarbeiterführung der modernen Zeit beleuchten wir in Teil 3, was eine gute Führungskraft 2023/24 auszeichnet. Es geht weit über gelegentliche Feedbackgespräche hinaus: Moderne Führung erfordert die Fähigkeit, Teams zu motivieren, in inspirierende Visionen einzubinden und...

nexpera SPOTLIGHT: Leadership 2023/24

nexpera SPOTLIGHT | Was macht eine gute Führungskraft in der modernen Arbeitswelt aus? Jetzt lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Januar 2024

🎉 𝗙𝗿𝗼𝗵𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗲𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿! Das Team der nexpera GmbH möchte diesen Moment nutzen, um Ihnen für die erfolgreiche Zusammenarbeit und das entgegengebrachte Vertrauen im vergangenen Jahr zu danken. Wir blicken auf ein Jahr voller Erfolge und Meilensteine zurück und freuen uns auf die spannenden Möglichkeiten, die 2024 für uns alle bereithält. Möge dieses neue Jahr Ihnen Gesundheit, Glück und Erfolg bringen. Wir sind gespannt auf die weiteren gemeinsamen Projekte und Erfahrungen, die vor un...

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Dezember 2023

𝗪𝗶𝗲 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗱𝗶𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻? Es geht um weit mehr als Gehälter: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und individuelle Benefits stehen im Mittelpunkt. Erfahren Sie mehr über die innovativen Strategien. https://www.nexpera.de/insights/diese-bedenken-haben-unternehmen-im-hinblick-auf-die-mitarbeiterbindung-fuer-2024/

nexpera Insights – Diese Bedenken haben Unternehmen im Hinblick auf die Mitarbeiterbindung für 2024

Analysen, Umfragen, White Paper und aktuelle Entwicklungen direkt aus dem Kandidatenmarkt. Gehälter, Branchentrends, Marktinfos und mehr. Jetzt Insights lesen.www.nexpera.de

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2023

🌲𝗙𝗿𝗼𝗵𝗲 𝗙𝗲𝘀𝘁𝘁𝗮𝗴𝗲 𝘄ü𝗻𝘀𝗰𝗵𝘁 𝗜𝗵𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘀 𝗴𝗲𝘀𝗮𝗺𝘁𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗮 𝗚𝗺𝗯𝗛! In dieser besinnlichen Zeit möchten wir Ihnen für Ihr Vertrauen und die erfolgreiche Zusammenarbeit in diesem Jahr danken. Als Ihre Beratungsboutique mit scharfem Fokus und regionaler Verankerung bei bundesweiter Vernetzung haben wir gemeinsam viele Erfolge erzielt. Unser Dank gilt jedem einzelnen von Ihnen, mit denen wir das Privileg hatten, in diesem Jahr zusammenzuarbeiten. W...

nexpera GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2023

𝐒𝐮𝐜𝐡𝐭 𝐈𝐡𝐫 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐖𝐞𝐠𝐞𝐧, 𝐮𝐦 𝐢𝐦 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐳𝐮 𝐠𝐞𝐰𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧? Eine kürzlich durchgeführte Studie enthüllt die größten Sorgen von Unternehmen hinsichtlich der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte. Lesen Sie heute, wie hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten zunehmend an Bedeutung gewinnen. Wir verraten Ihnen, wie Unternehmen ihre Strategien anpassen müssen...

nexpera Insights – Das sind die größten Sorgen der Unternehmen im Hinblick auf die Mitarbeitergewinnung für 2024

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nexpera versteht sich als eine Beratungsboutique mit scharfem Fokus und regionaler Verankerung bei dennoch bundesweiter Vernetzung durch unsere Standorte Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Heidelberg und München. Wir führen zusammen, was zusammengehört.

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