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Schaible Consult Unternehmer - Nachfolge - Beratung

"In 14.600 hessischen Unternehmen steht nach einer Berechnung des Kölner Instituts für Mittelstandsforschung in den nächsten vier Jahren der Generationswechsel an. Trotzdem wissen einer Um­frage des hessischen Wirtschaftsministeriums zufolge mehr als ein Drittel der Unternehmer (39 Prozent) nicht, wie dieser Schritt vonstattengehen soll. Diese Quote lässt die Experten und Wirtschaftsverbände aufhorchen, denn eine Unternehmensübergabe dauert durchschnittlich fünf Jahre. Wer da nicht früh genug a...

Generationswechsel in Unternehmen: Vom Mitarbeiter zum Nachfolger

Thomas Deininger hätte seine Personalberatung mit 120 Mitarbeitern gut verkaufen können, aber das kam für ihn als Nachfolgeregelung nicht infrage. Er wählte einen seiner Mitarbeiter.www.faz.net
Generationswechsel in Unternehmen: Vom Mitarbeiter zum Nachfolger
Lange habe ich nach einer Aussage zu den Auswirkungen der Corona Maßnahmen auf das Nachfolgegeschehen gewartet. Hier bin ich fündig geworden: https://www.iww.de/pu/steuern-recht-aktuell/nachfolgermangel-rentenalter-und-mangelnde-attraktivitaet-geschaeftsaufgaben-im-mittelstand-rund-266000-geplante-stilllegungen-bis-ende-2025-n147558 Zitat: "Die u. a. durch die Corona-Pandemie erschwerte Geschäftssituation verhindert häufig eine Übergabe. Rund 28 % aller Inhabenden führen diesen Grund ins Feld."

Geschäftsaufgaben im Mittelstand: Rund 266.000 geplante Stilllegungen bis Ende 2025

Rund 266.000 mittelständische Unternehmer planen, ihre Unternehmen bis zum Ende des Jahres 2025 stillzulegen, anstatt den Weg einer Nachfolge zu beschreiten. Dies entspricht etwa ...www.iww.de
Geschäftsaufgaben im Mittelstand: Rund 266.000 geplante Stilllegungen bis Ende 2025