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TOPOS Personalberatung

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TOPOS Personalberatungposted an update14 May
Deutschland am Rande des Arbeitskräfte-Abgrunds? Bis 2034 sollen laut einem Bericht des Manager Magazins in Deutschland knapp 11 Millionen Arbeitskräfte fehlen. Das heißt, Aufträge können nicht bearbeitet werden und langfristig ist das Wohlergehen der Volkswirtschaft gefährdet. Gerade im öffentlichen Sektor, Gesundheitswesen und Handel brennt die Hütte gewaltig. Hier werden der Prognose zufolge in 10 Jahren jeweils rund 1,7 Millionen Arbeitskräfte fehlen. Das Manager Magazin präsentiert in dies...
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TOPOS Personalberatungposted an update9 April
Antizyklisches Recruiting: Der Schlüssel zum Erfolg in unsicheren Zeiten! Das Thema Recruiting steht in wirtschaftlich angespannten Zeiten in Unternehmen meistens nicht ganz oben auf der Agenda. In Krisenzeit zu sparen ist nachvollziehbar und mitunter die einzige Option. Aber: Auf jeden Abschwung folgt ein Aufschwung. Daher sind antizyklische Maßnahmen oft die smartere Strategie. Dies gilt auch und gerade für das Recruiting. Unternehmen, die sich in turbulenten Zeiten die besten Talente sichern,...

Tough Times, Tough Recruiting - antizyklische Besetzungsstrategien

In unsicheren Zeiten ist das Recruiting neuer Talente oft unpopulär. Es kann jedoch den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen.topos-consult.de
Tough Times, Tough Recruiting - antizyklische Besetzungsstrategien
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TOPOS Personalberatungposted an update13 February
𝗧𝗼𝗽-𝗦𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴: 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗶𝗹𝗯𝗮𝗿 Führungspositionen in Teilzeit zu besetzen, ist für viele Arbeitgeber immer noch kaum vorstellbar. Doch veränderte Erwartungen von Kandidat:innen und der steigende Fach- und Führungskräftemangel zwingen Unternehmen, traditionelle Beschäftigungsmuster zu überdenken. Eine vielversprechende Option ist Top-Sharing, also Job-Sharing auf Führungsebene. Dörte Stadtbäumer und Michaela Tietz teilen sich ihre Jobs bereits seit 13 Jah...

Top-Sharing: Verantwortung ist teilbar

Top-Sharing, also Job-Sharing auf Führungsebene, ist ein Konzept, das sowohl für Führungskräfte als auch Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen bietet.topos-consult.de
Top-Sharing: Verantwortung ist teilbar

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Direktansprache, Headhunting, Interim Management, Management Audits. Fremdwörter? Wir sprechen Ihre Sprache, denn bei TOPOS geht es nicht nur um Kommunikation, sondern vor allem um VERSTEHEN. Wir schauen hinter die Kulissen und lesen zwischen den Zeilen, um den idealen Kopf für Sie und Ihr Unternehmen zu finden. Als...

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