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Zweisicht. Wirtschaftsmediation - Konfliktcoaching - Konfliktmanagement

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Der Bundesverband Mediation e.V. lädt zum digitalen Mediationskongress vom 24. – 28.11.2020. Für Auszubildende unserer laufenden Mediationsausbildungen ist die Teilnahme kostenfrei. Mehr Infos dazu im Beitrag. https://www.zweisicht.de/mediathek/praxistipps/artikeldetails/artikel/digitaler-mediationskongress-2020-klimawandel-heute-fuer-ein-morgen-streiten.html

Digitaler Mediationskongress 2020: Klimawandel - Heute für ein Morgen streiten

Der diesjährige Mediationskongress findet online statt. Dabei dreht sich alles um den meteorologischen, gesellschaftlichen und politischen Klimawandel.https://www.zweisicht.de/mediathek/praxistipps/artikeldetails/artikel/digitaler-mediationskongress-2020-klimawandel-heute-fuer-ein-morgen-streiten.html
Digitaler Mediationskongress 2020: Klimawandel - Heute für ein Morgen streiten
Dankbarkeit ist eine wichtige Gewohnheit, die respektvolle und wertschätzendes Zusammenarbeit in Unternehmen unterstützt. Bei einem unserer Firmenkunden haben wir eine Dankbarkeitsübung entdeckt, die wir seither selbst regelmäßig anwenden. https://www.zweisicht.de/mediathek/praxistipps/artikeldetails/artikel/was-hat-dich-heute-zum-laecheln-gebracht-eine-dankbarkeitsuebung-fuer-unternehmen.html

Was hat dich heute zum Lächeln gebracht? Eine Dankbarkeitsübung für Unternehmen

Mit dieser Übung kultivieren Sie Dankbarkeit im Unternehmen quasi im Vorübergehen und verschönern gleichzeitig ihre Räume.https://www.zweisicht.de/mediathek/praxistipps/artikeldetails/artikel/was-hat-dich-heute-zum-laecheln-gebracht-eine-dankbarkeitsuebung-fuer-unternehmen.html
Was hat dich heute zum Lächeln gebracht? Eine Dankbarkeitsübung für Unternehmen
Dieser Gastartikel von Jörg Middendorf räumt mit den wesentlichen Missverständnissen über Lösungsfokussiertes Coaching auf. https://www.zweisicht.de/mediathek/praxistipps/artikeldetails/artikel/loesungsfokussiertes-coaching-schluss-mit-missverstaendnissen.html

Lösungsfokussiertes Coaching – Schluss mit Missverständnissen!

Wie kam der Lösungsfokussierte Ansatz zu seinem Namen und was ist damit gemeint? Jörg Middendorf räumt mit den grundlegenden Missverständnissen auf. https://www.zweisicht.de/mediathek/praxistipps/artikeldetails/artikel/loesungsfokussiertes-coaching-schluss-mit-missverstaendnissen.html
Lösungsfokussiertes Coaching – Schluss mit Missverständnissen!

Zweisicht ist eine Freiburger Organisationsberatung mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement und Zusammenarbeit. Als Praktiker mit langjähriger Expertise unterstützen wir Unternehmen, soziale Einrichtungen und den öffentlichen Dienst mit Wirtschaftsmediation, Coaching, Teamentwicklung sowie umfangreichen...

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