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Abdullah Redzepi

ist offen für Projekte. 🔎

Partner / Gesellschafter, Partner, People + Culture Group
St.Gallen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensberatung
Human Resource Management
Strategisches HR Management
Operatives HR Management
HR Development
Personalentwicklung
Training
Führungskräfteentwicklung
Führungskräftetraining
Coaching
Qualitative & Quantitative Forschung
Projektmanagement
Business Development
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Abdullah Redzepi

  • Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2024

    Partner

    People + Culture Group

  • 2 Jahre, Sep. 2022 - Aug. 2024

    CEO

    People + Culture Group

    Der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor jeder Organisation. Hier setzt wir von der People + Culture Group an. Mit unserem spezialisierten Wissen, unserer tiefgehenden Expertise und einem konsequenten Fokus auf den Menschen begleiten wir Organisationen über den gesamten Employee Lifecycle. Du möchtest mehr über uns erfahren? Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme!

  • 2 Jahre, Sep. 2020 - Aug. 2022

    Dozent / Berater für HR-Management/HR-Development

    OST - Ostschweizer

    Leidenschaftlicher Berater, Dozent und Forscher in den Themenbereichen - Strategisches/operatives HR mit Fokus auf Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung - Digitale Transformation, Modernisierung von HR, HR-Analytics

  • 7 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2020

    Dozent für HR-Management / Projektleiter / Berater

    FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Institut IQB-FHS

    Beratung und Forschung in den Themenschwerpunkten strategisches und operatives Personalmanagement mit Fokus auf Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, nachhaltige Führung und Unternehmensentwicklung

  • 2 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2013

    Projektleiter / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Institut IQB-FHS

    Beratung und Forschung in den Themenschwerpunkten strategisches und operatives Personalmanagement mit Fokus auf Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, nachhaltige Führung und Unternehmensentwicklung

  • 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 2008 - Aug. 2011

    Projektmitarbeiter / Wissenschaftlicher Assistent

    FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Institut IQB-FHS

  • 5 Jahre und 1 Monat, Aug. 2002 - Aug. 2007

    Kaufm. Lehre, AVOR, Einkauf-/Verkauf, Marketing

    Kindlimann AG

Ausbildung von Abdullah Redzepi

  • 2 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2013

    MSc in Business Administration

    FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften

    Corporate/Business Development

  • 3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011

    BSc in Business Administration

    FHS St.Gallen, Hochschule für Angewandte Wissenschaften

    General Management mit Vertiefung in Strategie & Wachstum, Entrepreneurship und Product Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Albanisch

    -

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