Dr. Admir Bešlaga

Disziplinarische und fachliche Führung von insgesamt 10 Mitarbeitern, aufgeteilt auf 2 Abteilungen - die Finanzbuchhaltung und die Patientenabrechnung (bis 08/23). Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss, Controlling-Berichte, Liquiditätsplanung

Organisatorische Leitung vom insgesamt 5 Projektteammitgliedern, Planung, Organisation und Koordination von KHZG-Digitalisierungsprojekten (Krankenhauszukunftsgesetz)

Wirtschaftsplanung; Controlling-Berichte; Bilanz und GuV; Kreditoren-, Debitoren-, und Anlagenbuchung; Bank; Liquiditätsplanung und - steuerung; Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung und Jahresabschlussberichte; Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer; Umsatzsteuer, Gewerbesteuer; Schulabrechnung; Fahrtkostenabrechnung; Chefarztabrechnung; Gutachten; Qualitätsmanagementbeauftragter für den Finanzbereich; Teilnahme an Arbeitskreisen, Vertretung der Klinik in Arbeitsgruppen intern und extern.

Informationsmanagement über Finanzberichte und Finanzbuchhaltung; dokumentieren von Prozessen und erstellen von Trainingsnotizen für Finanzberichte und Finanzbuchhaltung; Infragestellung von bestehenden Prozessen und Vorschläge zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität; Unterstüzung von Finanzberichtsprozessen und Management; Training und Unterstüzung von Finanzbuchhaltungsteam; Gewährleistung von richtiger Berechnung der Mehrwertsteuer; Konsolidation zwischen lokalem Unternehmen und Gruppe.

Vorbereitung von Dokumentation und das Buchen von Buchungserfassungen; Instandhaltung von Konten in der digitalen Datenbank; Erstellen von Berichten die das Management, oder andere Behörden benötigen; Berechnung von Kosten, Gutschriften und Korrekturen; Vorbereitung von Vouchers, Rechnungen, Bankauszügen, Berichten und anderen Dokumenten; Ausgleich von Forderungen und Hauptbucheinträgen; Lösung von operativen Problemen in Filialen; Ansprechpartner für Filialen, Behörden und Wirtschaftsprüfer.

Bereitstellung von Informationen und Anweisungen; Instandhaltung von Mitarbeiterdaten durch die Aktualisierung von Bewerbungen, Lebensläufen etc.; Kontrolle von Bewerbern; Hilfe für Mitarbeiter bezugs aller Kompensationsprogramme; Sicherstellung von Kompatibilität der gesetzlichen Vorschriften; Weiterbildung von Mitarbeitern; Durchführen von Personalverwaltungs- und Organisationsmission durch das Erreichen von gesetzten Zielen; Coaching und zwischenzeitliche Teamleitung der lokalen Personalverwaltung.

Wirtschaftsprüfung von verschiedenen finanziellen Aspekten bei mehr als 30 hoch gehandelten Klienten in finanziellen und nicht-finanziellen Branchen; Planung und Ausführung von Wirtschaftsprüfungsprojekten; Teamleiter bei mehreren Projekten; Erstellen von Finanzberichten und finanziellen Berechnungen; Prüfung von IT Infrastruktur.