Alexander Pohl

Verantwortlich für alle Marketingmaßnahmen und Events der Fonds Finanz; disziplinarische und fachliche Führung bis zu 24 Mitarbeitenden, Planung und Verantwortung des Marketingbudgets; Weiterentwicklung des Corporate Designs und Sicherstellen der konsequenten Umsetzung; Auf- & Ausbau Employer Branding/ Personalmarketing; Steuerung von Markenauftritten und der Markenarchitektur

Stellv. Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation; fachliche und disziplinarisch Teamleitung für bis zu 6 Mitarbeitende; verantwortlich für das Online-Marketing der Fonds Finanz und im Firmenverbund (SEO, SEA, Entwicklung, E-Mail-Marketing, Content Marketing); Launch und Relaunch von Websites; Tag Management und Web-Analyse inklusive Reporting für Geschäftsführung; Marketing Automation; Gewährleistung einer einheitlichen Kommunikation und Kampagnensteuerung über die Online-Kanäle der Fonds Finanz hinweg

Verantwortlich für den strategischen Relaunch der Corporate Webseite sowie Launch von Websites der Tochterunternehmen; Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team; fachliche und disziplinarische Führung von bis zu sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Online Marketing (Webentwicklung, SEO, Leadgenerierung, Conversion Optimierung, PPC, E-Mail- & Messenger-Marketing, Content sowie Bild- und Videoproduktion; Budget- und Erfolgsverantwortung für den Online Marketing Bereich)

Fachliche & disziplinarische Führung des Teams (bis zu sieben Personen) in den Bereichen Webentwicklung, SEO, Leadgenerierung, Conversion Optimierung, PPC, E-Mail- & Messenger-Marketing, Content, Social Media sowie Bild- und Videoproduktion; Budget- und Erfolgsverantwortung für den Online Marketing Bereich

Beratung internationaler Kunden, mittelständischer Unternehmen und Großkonzernen; Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing für Webseiten und Blogs; Content-Erstellung; SEO; Leadgenerierung; Conversion Optimierung; kontinuierliches Reporting und Monitoring; Webseiten-Relaunch; Google Ads (Suchnetzwerk, Display); Community Management und Social-Media-Marketing; Implementierung eines Intranets; Projektmanagement (Budget- und Zeitpläne, Angebotserstellung, Rechnungsprüfung)

Fachreferent für Öffentlichkeitsarbeit (Büro für Presse und Öffentlichkeitsarbeit): Verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit der Bundeswehr, Messe- und Pressearbeit, Konzeption und Präsentation von Vorträgen in Universitäten, bei Konferenzen, in Vereinen und Verbänden sowie Schulen. Ausarbeitung und Durchführung von mehrtägigen Seminaren und Simulationen zur Sicherheitspolitik.

Stellvertretender Pressesprecher; Interne Kommunikation inklusive Intranet; Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern; Projektmanagement für Großveranstaltungen u.a. mit der Industrie (internationale Beteiligung) sowie Events (Pressetage, Tag der offenen Tür); disziplinarische und fachliche Führung bis zu 50 Mitarbeitern

Redakteur einer Studentenzeitung, eigenverantwortliche Akquise von Anzeigenkunden, Gestaltung von Anzeigen und Artikeln, Bilanzbuchhaltung, Verantwortung des Pressemonitorings, konzeptionelle Arbeit

Grundwehrdienst, Ausbildung zum Offizier, Studium, Führungserfahrung

• Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, Referat 310 (Außen-, Sicherheits- und Entwicklungspolitik) • Deutscher Bundestag, Rainer Arnold, MdB und Obmann der SPD im Verteidigungsausschuss • Konrad-Adenauer-Stiftung, Abteilung "Politikdialog und Analyse" • Deutsche Welle, Pressestelle • Antenne Aachen, Redakteur und Journalist für den Radiosender • insignis, Agentur für Kommunikation GmbH

Berufsbegleitende Führungskräfte-Ausbildung zum Systemischen Coach. Systemisches Coaching und Führen berücksichtigen neben den Belangen der zu beratenden Person auch die Anforderungen, Struktur und Kultur des jeweiligen Unternehmens. Es geht darum, vorhandene Muster im gesamten Umfeld zu reflektieren, Ressourcen zu nutzen, Veränderungskraft anzukurbeln, Selbstorganisation auszubauen und Handlungsoptionen aufzuzeigen, so dass die gewünschte persönliche und berufliche Entwicklung möglich wird.

Berufsbegleitende Ausbildung zum Systemischen Coach. Systemisches Coaching und Führen berücksichtigen neben den Belangen der zu beratenden Person auch die Anforderungen, Struktur und Kultur des jeweiligen Unternehmens. Es geht darum, vorhandene Muster im gesamten Umfeld zu reflektieren, Ressourcen zu nutzen, Veränderungskraft anzukurbeln, Selbstorganisation auszubauen und Handlungsoptionen aufzuzeigen, so dass die gewünschte persönliche und berufliche Entwicklung möglich wird.

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Google-Tag-Manager-Seminar Google-Search-Console-Seminar Google-Analytics-4-Seminar für Umsteiger Google-Tag-Manager-Seminar für Fortgeschrittene CRM-Seminar Google-Analytics-Seminar für Fortgeschrittene Google-Ads-Seminar für Fortgeschrittene Digital-Storytelling-Seminar E-Mail-Marketing-Seminar Page-Speed-Seminar Online-Kundenbindungs-Seminar

Berufsbegleitende Weiterbildung zum Certified Senior Digital Marketing Manager: Google Analytics, Google Ads, Online Marketing Recht, Online Marketing Tools, Technical & OnPage SEO, OffPage SEO, Conversion Optimierung, Content Marketing, Google-Tag-Manager, Google-Search-Console, Google-Analytics-4, CRM-Seminar, Digital-Storytelling, E-Mail-Marketing, Page-Speed, Online-Kundenbindung

Online Marketing, Uasbility, User-Experience & Conversion Optimierung, Web-Intelligence

HTML5 / CSS3 / JavaScript / jQuery / PHP / mySQL / CMS Joomla! / CMS Wordpress / CMS TYPO3

Berufsbegleitende Weiterbildung zu Kommunikationstechniken, Kommunikationsverhalten, PR-Konzeptionslehre, Marketingkommunikation, Online Kommunikation und Politische Kommunikation.

Fernstudium an der FernUniversität Hagen im Bereich Governance (Politische Steuerung und Koordination, Schwerpunkte: Bürgerbeteiligung, Mehrebenendemokratie).

Schwerpunkte: Geschichte, Soziologie, Volkswirtschaftslehre