Alexandra Gerstner
Selbstständig, Prozessberaterin, Lernbegleiterin & Coach, Werkstatt Gefährdungsbeurteilung
Hamburg, Deutschland
Über mich
Psychische Gesundheit ist die Basis für Produktivität und Erfolg. Als Arbeitspsychologin und systemische Organisationsberaterin begleite ich Sie dabei, motivierende und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Potenziale entfalten sich und wirksame Zusammenarbeit wird möglich. Die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung bildet dafür den Rahmen. Projektverantwortliche navigiere ich sicher durch den gesamten Prozess. Zum Einsatz kommen erprobte Werkzeuge für Klarheit im Prozess - mit Fokus auf das, was nötig ist. Pragmatisch, wirksam und rechtssicher. Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung und kommen zügig zum Ergebnis. So bleibt genügend Zeit für Ihre „eigentlichen“ Aufgaben. #Gefährdungsbeurteilung #GesundeOrganisation #MentaleGesundheit
Werdegang
Berufserfahrung von Alexandra Gerstner
Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022
Prozessberaterin, Lernbegleiterin & Coach
Werkstatt Gefährdungsbeurteilung
Lernplattform mit individueller 1:1-Beratung.
Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit 2012
Organisationsberaterin
Alexandra Gerstner Organisationsberatung
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung: Prozessberatung, Workshop-Moderation, Beratung zu passgenauen Maßnahmen (Organisation, Team, Individuum), Projektcoaching und Fachberatung für BGM-Expert:innen. Menschen & Interaktionen: Kollaboration und Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Psychologische Sicherheit, Meetingkultur, Feedback und Kommunikation Gesunde Organisation & Kultur: Organisationale Resilienz, Gesunde Führung, Hybride Zusammenarbeit, Lernen und Entwicklung
2005 - 2012
Referentin Bildungsmanagement
BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
2004 - 2004
Projektmitarbeiterin
Unternehmensberatung Bierend, Zeller & Partner, bzp AG
Ausbildung von Alexandra Gerstner
2019 - 2019
Systemische Organisationsberatung, Aufbaukurs
Simon, Weber & Friends
Systemtheoretisch fundierte Denkwerkzeuge und Techniken zur Gestaltung von Organisationen: Organisation als Ort der Paradoxieentfaltung; Fuhrungsherausforderungen, Veränderungsdynamiken und wirksame Interventionsstrategien; Lernen, Kultur und Veränderung.
2018 - 2018
Future Leadership
intrinsify
Moderne Unternehmensführung in der Praxis - Von Höchstleistungsunternehmen lernen. Unternehmenskultur und moderne Organisationsentwicklung in komplexen Märkten – Die Systemtheorie im praktischen Einsatz.
2008 - 2011
Systemische Beratung und Supervision
Institut für systemische Studien, ISS e. V., Hamburg
1999 - 2003
Psychologie
Universität Mannheim
Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre
1997 - 1999
Psychologie
Bergische Universität-Gesamthochschule Wuppertal
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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