Aman Karvandian-Esfahani
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Aman Karvandian-Esfahani
- Personalgewinnung von fachlichen Führungskräften innerhalb der IT - Branche (Vorstellungsgespräche etc. persönlich sowie telefonisch) - Durchführen von Vorvertragsgesprächen & Gehaltsverhandlungen - Qualifikation eingehender Bewerbungen - Active Sourcing über verschiedene soziale Netzwerke - Terminierung von Gesprächen bei Kunden - Erstellen von aussagekräftigen Kandidatenprofilen - Sourcing & Auswahl der Experten für unsere vielfältigen Kompetenzbereiche
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2018 - Jan. 2020
Selbstständig
-
- Komplette Betreuung / Aquise / Projektplanung / Projektbetreuung der Kunden sowie des eigenen Unternehmens in Zusammenarbeit mit eigenem Personal
- 7 Jahre, Apr. 2011 - März 2018
Leiter Recruiting
Münchner Kindl Facility Services GmbH
Leiter Recruiting-Team sowie Unterstützung im Kundenvertrieb: - Verantwortlicher für Bewerbungsgespräche & der internen sowie externen Personalgewinnung - Personaleinplanung neuer Projekte - Betreuung von Bestandskunden - Kundenberatung bei Neuaufträgen / Neukunden - Stellenausschreibungen definieren & veröffentlichen - Marketing (Organisation) - Steuerung und Optimierung interner Prozesse
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Persisch
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