Andreas Bendel

Information und Beratung von Auszubildenden und Betrieben zu Möglichkeiten Auslandspraktikums während und nach der Berufsausbildung

Zuständig für die Akquise, Konzeptzentwicklung und Koordination von nationalen und transnationalen Projekten zur Arbeitsmarktintegration

Mitarbeiter im Projekt eBusiness-Lotse Münster. Der eBusiness-Lotse Münster ist ein unabhängiges Informationszentrum für kleine und mittlere Unternehmen aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung rund um das Themenfeld elektronischer Geschäftsverkehr im Münsterland und im nördlichen Ruhrgebiet, der Emscher-Lippe Region.

Projektleiter: STARTKLAR! ist ein Angebot für Haupt-, Gesamt- und Förderschulen in NRW, um die Berufsorientierung von Schülern der Klassen 8 bis 10 systematisch zu stärken. Während einer Potentialanalyse und Schnupperpraktika lernen Schüler ihre Interessen, Stärken und Fähigkeiten kennen. Sie • können praktisch ausprobieren, welcher Beruf zu ihnen passt • eignen sich Wissen und Erfahrungen an, die für die spätere Ausbildung wichtig sind • erhalten persönliche Beratung auf dem Weg in eine Ausbildung

FATIMA– Nachhaltige Implementierung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Saudi Arabien Für die Umsetzung von Bildungsangeboten wurde ein Netzwerk aus deutschen Bildungsanbietern, arabischen Kooperationspartnern und aus Institutionen der Politik aufgebaut. Gemeinsam wurden neue Bildungsgänge entwickelt, die dem speziellen sozio-kulturellen Hintergrund der islamisch geprägten Zielländer Rechnung trugen, um eine sozialversicherte Beschäftigung der Frauen im lokalen Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Leitung des Xenos-Projektes „IKU - Vermittlung arbeitsmarktorientierter interkultureller Kompetenzen zur Unterstützung der Beschäftigungsfähigkeit im Handwerk“

Im Rahmen des Leonardo-Projektes “Get Set – Be Ready to Go“ haben Partner aus vier europäischen Ländern Arbeitsbücher entwickelt, um die Integration von arbeitslosen Erwachsenen in Beruf und Gesellschaft zu fördern. Die Themen - Wege in den Arbeitsmarkt gestalten - Eigene Lebensräume ausbauen Die Arbeitsbücher unterstützen arbeitslose Menschen als Selbstlernmaterial, um die eigene Lebenssituation zu reflektieren, Ziele zu formulieren und Schritte für eine Integration in Arbeit und Gesellschaft zu planen.

Leitung des Projektes IDAHO Individueller Ansatz - Handlungsorientiert - Offensiv Projekt zur Integration von älteren Langzeitarbeitslosen in Kooperation mit Unternehmen Entwickelt und erprobt wurde ein Qualifizierungskonzept für arbeitslose Menschen älter als 50 Jahre (Assessment, Qualifizierung, Praktikum, Nachqualifizierung)

Das Modellprojekt "Meine Region - meine berufliche Chance" hatte zum Ziel, Beschäftigte bei ihrer eigenverantwortlichen Berufs- und Lernwegeplanung zu unterstützen und auf diese Weise zur Stärkung ihrer individuellen Beschäftigungsfähigkeit beizutragen. Hierfür war ein Beratungsangebot zu entwickeln, bekannt zu machen und zu etablieren.

Mitarbeit in Equal 2: „MIK – Modulare Integrationskonzepte in den Handlungsfeldern Berufsorientierung und -einstieg sowie Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt von benachteiligten Personen im Regierungsbezirk Münster“

Mitarbeit in Equal 1: Maßarbeit im Münsterland

Die HWK Münster hat im LEONARD DA VINCI-Projekt "Transnationale Entwicklung und Erprobung eines Berufsvorbereitungsmodells in der Kfz- und Metallbrache" zusammen mit Partnern aus Deutschland, den Niederlanden, Irland, Polen und Ungarn das Konzept einer Berufsvorbereitung für die Metall- und Kfz-Berufe neu erarbeitet. Innovative Schwerpunkte waren • frühzeitiges Einbinden von Ausbildungsinhalten in die Berufsvorbereitung • verwertbare Zertifizierung von Teilqualifikationen für Ausbildung und Arbeit