Angela Fischer-Hörenz

Personalsachbearbeitung (Eintritt, Versetzung, Austritt), Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Tarifverträgen, Personalkostenplanung, verantwortlich für die Sach- und termingerechte Lohnabrechnung, zeitnahe Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die Mitarbeiter und Vorgesetzten in allen tariflichen, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

Personalsachbearbeitung (Einstellung, Versetzung, Austritt), Zuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen, Personal- und Personalkostenplanung, Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter in allen arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen, Bewerbermanagement (Erfassung, Schriftverkehr, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Teilnahme und teilweise Führen der Vorstellungsgespräche) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Personalsachbearbeitung von A - Z, operative Personalbetreuung, selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Unterstützung im Bewerbungsverfahren, Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Führung und Pflege der Personalakten, Überwachen von Terminen, Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für den Betriebsrat und die Führungskräfte

Personalsachbearbeitung von A - Z, operative Personalbetreuung, selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Unterstützung im Bewerbungsverfahren, Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Führung und Pflege der Personalakten, Überwachen von Terminen, Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für den Betriebsrat und die Führungskräfte

Bewerbermanagement, Organisation von Schulungen und Veranstaltungen, Einstellung Praktikanten, PJ´ler und Ärzte, Terminkoordination, Vorbereitung von Dienst- und Arbeitsanweisungen, Verwaltung und Bestellung Büromaterial, Ablage, Postein- und Postausgang, Korrespondenz selbstständig und nach Diktat, Protokollführung, Vertretung der Sekretärin der GL

Zu meinen Aufgaben gehörten neben den üblichen Sekretariatsaufgaben die Auslösung von Bestellungen, der Wareneingang, die Rechnungsprüfung, die Verwaltung des Büromaterials, Pflegen der Mitarbeiterdaten im SAP, Zuarbeit zur Lohnabrechnung über SAP, Erstellung von Intrastatmeldungen Inland, Mithilfe bei der Inventureingabe im SAP, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Unterstützung der IT-Abteilung aus dem Stammwerk vor Ort.

Zu meinen Aufgaben gehörten neben den üblichen Sekretariatsaufgaben die Auslösung von Bestellungen, der Wareneingang, die Rechnungsprüfung, die Verwaltung des Büromaterials, Pflegen der Mitarbeiterdaten im SAP, Zuarbeit zur Lohnabrechnung über SAP, Erstellung von Intrastatmeldungen Inland, Mithilfe bei der Inventureingabe im SAP, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Unterstützung der IT-Abteilung aus dem Stammwerk vor Ort.

Neben den alltäglichen Sekretariatsaufgaben gehörte die Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Eingabe von Angeboten, Verwaltung von Büromaterial und die Erstellung von Besprechungsprotokollen zu meinem Aufgabenbereich.

Personalmanagement, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung