Anke von Zengen

Leitung für die „Weiterbildung Praxisanleitung“ im Gesundheitswesen.

Betreuung und Qualifizierung der Ausbilder und Auszubildenden, dabei: Personalentwicklungsmaßnahmen (Konzeptionelle Weiterentwicklung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von ausbildungsbegleitenden/weiterbildenden Seminaren); Personalmarketingmaßnahmen

Projektkoordinatorin "Regionales Übergangsmanagement im Rheingau-Taunus-Kreis: Modellhafte Umsetzung eines strategischen Konzepts zur strukturellen Verbesserung der Kooperation der regionalen Akteure im Bereich Übergang Schule-Beruf durch die Einrichtung einer regionalen Koordinierungsstelle"

Eigenständige Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen für Kinder von 8-11 Jahren zu dem Thema: Fit am PC - Erste Schritte am Computer

Institut für Erziehungswissenschaft, Professur für Weiterbildung; Durchführung eines Projekts der Hessencampus-Initiative: "Konzept des Lebenslangen Lernens im Odenwaldkreis und seine Implikationen"; wissenschaftliche Ausarbeitung zum Thema: "Perspektiven der Fachdidaktiken"

Institut für Erziehungswissenschaft, Professur für Empirische Bildungsforschung: Literaturdatenbankverwaltung, Literaturrecherche, Zeitschriftenscreening

Schwerpunkte Personalauswahl/Potenzialanalyse/Führungsentwicklung, hierbei: Hospitation, Bosch GmbH - Konzeption/Überarbeitung: Recherchen und Ausarbeitungen - Weitere unterstützende Tätigkeiten: Vor- und Nachbereitung von Seminaren (Flip-Charts, Fotoprotokolle), Büroorganisation, Wissensdatenbank, Erstellung Managementbericht und Feedbackbogen (Trainingsevaluation) - Inhaltliche Einarbeitungen in diverse Themen, bspw. psychodiagnostische Festverfahren/AC-Übungen

Eigenständige Konzeption und Durchführung eines autonomen Blockseminars für StudentInnen zu dem Thema: Professionalisierung von PädagogInnen in der Entwicklungszusammenarbeit

Einarbeitung in strukturelle Rahmenbedingungen und Besonderheiten der Kreisvolkshochschule - Praktische Aufgabendurchführung und Erfahrung in Organisationsstrukturen, Verwaltungsabläufen, pädagogischen Handlungsfeldern (sowohl in der Leitung als auch auf HPM- und Dozentenebene)

Einsatz in der Abteilung "Bildung", dabei: - Inhaltlich-konzeptionelle Arbeit von InWEnt - Projektmanagement - Büroorganisation und Software - Besuch der Bildungsmesse "Didacta"

Weiterbildung (Erwachsenenbildung, außerschulische Jugendbildung), Thema der Diplomarbeit: Organisationsberatung aus der Perspektive des Neo-Institutionalismus (Note: 1,3)