Anna Hollstegge
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna Hollstegge
- Bis heute 1 Monat, seit Juli 2025
Projektleitung Förderpartnerschaften
Digitale Helden gGmbH
- 4 Jahre, Juli 2021 - Juni 2025
Leitung Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität
Rheinische Friedrich-Wilhelms Universität Bonn
- 7 Monate, Dez. 2020 - Juni 2021Fachhochschule Dortmund
Projektkoordinatorin in der Transferstelle / ruhrvalley Management Office
- 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2019 - Nov. 2020Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Projektmanagerin Koordinierungsstelle Diversity (Projektbefristung)
- Projektmanagement in der Koordinierungsstelle Diversity: "1stGeneration@HHU" (Buddy-Programm) - Sensibilisierungsworkshops für alle Statusgruppen - Begleitung des Lenkungskreises - Unterstützung von Arbeitsgruppen - Begleitung des Audits "Vielfalt gestalten" (Re-Zertifizierung) - Ehrenamtsportal - Gesundheitsportal - Öffentlichkeitsarbeit - Veranstaltungsmanagement (u.a. Diversity Tag) www.instagram.com/diversity.hhu
- 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2018
Projektmanagerin (ddn-Aktionstag 2018)
Das Demographie Netzwerk e. V.
Projektmanagerin | ddn-Aktionstag 2018 - Veranstaltungsplanung und Projektkoordination an sieben Standorten - Budgetverwaltung - Inhaltliche Abstimmung mit Referenten, Ministerien und Kooperationspartnern vor Ort - Abstimmung der Öffentlichkeitsarbeit mit Dienstleistern - Teilnehmerakquise
Beratung von Unternehmen u.a. zu den Themen Diversity, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen, Betreuung und Mitarbeit in verschiedenen Netzwerken und Verbünden - Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - Flüchtlings-Koordinatorin: Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Abfassung von Stellungnahmen und Interessensvertretung - Betreuung von Ausschüssen, Leitung einer Vereins-Geschäftsstelle
- 2015 - 2015
Organisation der ddn-INQA-Regionalkonferenz für das Ruhrgebiet
Das Demographie Netzwerk e. V.
Veranstaltungs- und Projektmanagement in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit [Die INQA wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales ins Leben gerufen. In ihr engagieren sich Bund, Länder und kommunale Spitzenverbände, Arbeitgebervereinigungen und Kammern, Gewerkschaften, Unternehmen, die Bundesagentur für Arbeit sowie Sozialversicherungsträger und Stiftungen gemeinsam für eine moderne Arbeitskultur und Personalpolitik.]
- Aufbau und Moderation des Netzwerks "ddn Ruhrgebiet" - Planung und Durchführung von Veranstaltungen - Konzeption und Auswertung des Demografie-Checks für KMU - Beratung von Unternehmen zum Thema „Demografischer Wandel“ - Projektakquise; Konzeptionelle und organisatorische Mitwirkung bei der Erstellung von Broschüren - Erstberatungsstelle für das Bundesförderprogramm „unternehmenswert: Mensch“ - Betreuung des AK „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ - Interessenvertretung
wissenschaftliche Referentin
Landtag NRW
Ausbildung von Anna Hollstegge
Politik-/Geschichtswissenschaften
Ruhr-Universität Bochum
Sozialwissenschaften/ Governance (Politische Steuerung und Koordination)
FernUniversität Hagen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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