Anna Schefler

Vertiefte Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen und HR-Software zur Prozessoptimierung Schwerpunkt auf moderne Methoden für digitales Onboarding und ERP Tools Praktische Anwendung von Employee Self-Service Systemen und Performance-Management-Software Entwicklung interaktiver Lernmodule für Mitarbeiterschulungen und Einführung neuer Tools

Standortübergreifende Koordination von Terminen für Beraterteams und internationale Kunden in Deutsch und Englisch • Steuerung und Optimierung der internen Kommunikations- und Informationsprozesse • Proaktive Verbesserung von Arbeitsabläufen mithilfe digitaler Planungstools • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen, um eine reibungslose Kommunikation sicherzustellen

Durchführung von Besichtigungen und umfassende Beratung zu Mietobjekten Pflege und Betreuung von Kundenbeziehungen durch klare und verständliche Kommunikation Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Mietverträgen, auch über digitale Tools Anpassung der Beratungsansätze an die individuellen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen

Individuelle Kundenberatung im Atelier, verbunden mit der Optimierung von organisatorischen Abläufen. Koordination und Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten. Einführung digitaler Tools zur Bestandsüberwachung und Verbesserung des Bestellprozesse. Organisation und Begleitung von Events zur Verkaufsförderung und Pflege der Kundenbindung.

Verantwortlich für die Personalplanung und Verkaufsförderung in mehreren Filialen Führung und Motivation des Teams zur Erreichung der Umsatzziele Analyse von Verkaufsdaten zur Optimierung der Warenpräsentation und Lagerbestände Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Verkaufssteigerung