Annett Meyering
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annett Meyering
- Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021
Teamleiterin Personalentwicklung
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
- 10 Jahre und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2021
Bereichsleiterin Rekrutierung & Personalentwicklung
Prosegur Services Germany GmbH
Gemeinsam mit meinem Team unterstützten wir dabei, die Mitarbeiter/innen zu befähigen, ihren Job gut zu machen. Neben der Konzeptionierung von Rekrutierungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen verantworte ich auch deren Umsetzung. Fokussierung auf: Employer Branding, Rekrutierung, Personalentwicklung - Führungskräfteentwicklung, Schaffen agiler Managementstrukturen, Talentmanagement, E-Learning, Blended Learning, Changemanagement, cross-funktionale Projekte, Gesundheitsmanagement
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2010Netto Marken-Discount AG & Co KG
Personalleiterin/HR Managerin
- 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2005 - Apr. 2009
Verwaltungsleiterin/Personalleiterin
Plus Warenhandelsgesellschaft mbH
Verantwortlich für die Beratung, Information und Schulung der Führungskräfte in den Gebieten Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherung. Zentrale Verhandlungspartnerin des Betriebsrates bei sämtlichen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten. Leitung der Aus- und Weiterbildung der Nachwuchskräfte, Dualen Studenten und Auszubildenden. Begleitung eines Betriebsüberganges.
- 2 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2004
Abteilungsleiter Personalverwaltung
Plus Warenhandelsgesellschaft mbH
Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 12.500 Mitarbeitern über das EDV-System Paisy. Personalverantwortung für 25 Mitarbeiter.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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