Anton Erle
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anton Erle
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit März 2024
HR Manager
Nippon Express (Deutschland) GmbH & Co. KG
- 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2021 - Feb. 2024
HR Business Partner VS Europe Business Division
LG Electronics Deutschland GmbH
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2018 - Jan. 2021
Manager Human Resources & Special Projects
MSI Aircraft Maintenance Services International GmbH & Co. KG | Rüsselsheim
Leitung des gesamten Personalbereichs der Standorte Rüsselsheim und Dubai inkl. der Steuerung aller Personalprozesse und jährlicher Beurteilungsrunden | Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten | Konzeptionelle Ausarbeitung, Umsetzung und Leitung von HR-Maßnahmen und -Projekten sowie Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen | Organisation und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2017 - Apr. 2018
Manager Special Projects
MSI Aircraft Maintenance Services International GmbH & Co. KG | Rüsselsheim
Kompetente Beratung im Change Management in der Funktion des Inhouse Consultant | Kontinuierliche Analyse und Optimierung sämtlicher Sales-Prozesse | Aufdecken potenzieller Markteintrittsmöglichkeiten für diverse Produktgruppen im Luftfahrt-bereich sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung | Begleitung und Steuerung des Liquidationsverfahrens der OOO MSI Moscow
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2015 - März 2017
Geschäftsführer der OOO MSI Moscow | Moskau, Russische Föderation
MSI Aircraft Maintenance Services International GmbH & Co. KG | Rüsselsheim
Leitung des gesamten Unternehmensstandorts inkl. sämtlicher Geschäftsaktivitäten sowie Personalplanung, -beschaffung und -freisetzung Ausarbeitung sowie Verhandlung von Beendigungsvereinbarungen mit allen Mitarbeitern am Standort Moskau
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2015
HR Project Manager
Continental Automotive GmbH | ehem. Siemens VDO Automotive | Schwalbach
Management HR-bezogener Projekte inkl. Umsetzung und anschließender Ergebnisevaluation | Erarbeitung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte, u.a. Change Management-Workshops und Trainings zur Steigerung der Mitarbeitermotivation | Standortleitung für das Team der GUIDES der Plattform ConNext inkl. standortübergreifender Vorstellung und Implementierung der Plattform bei allen relevanten internen Stakeholdern | Professionelles Content-Management im Zuge des Intranet-Auftritts HR Schwalbach
- 5 Jahre und 5 Monate, Jan. 2009 - Mai 2014
HR Administration Manager
Continental Automotive GmbH | ehem. Siemens VDO Automotive | Schwalbach
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Zentraleinkauf im Bereich Arbeitnehmerüberlassung | Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bzgl. Zeitwirtschaft | Aktive Unterstützung der Personalreferenten in administrativen Angelegenheiten | Botschafter und SPOC für die interne IBM Plattform ConNext
Ausbildung von Anton Erle
- 4 Jahre, März 2010 - Feb. 2014
International Management
FOM Hochschule für Ökonomie und Management | Frankfurt am Main | nebenberuflich
International Human Resources Management | International Project Management | International Management
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2006 - Jan. 2009
Berufliche Ausbildung
Siemens VDO Automotive GmbH | Schwalbach
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Russisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
Latinum
-
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