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Ariane Best

Angestellt, HR Manager, incadea Group
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in allen essenziellen Tätigk
Interkulturelle Kompetenz aus der Arbeit in einem
Führungserfahrung
Schwerpunkte der letzten Jahre: - Talent Acquisiti
Recruiting für internationales Technologieunterneh
Erfolgreiches Change Mgmt
Fundierte Expertise im Bereich Mitarbeiterzufriede
Praxis zur werteorientierte Unternehmensführung
Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
Know How in der Erfüllung aller administrativen Au
Entsendungen
BEM
Gehaltsabrechnung
arbeitsrechtliche Maßnahmen
Onboarding
Arbeitssicherheit
Arbeitszeitkonten
Analytisches Denken - Spaß an Excel und Personalco
Erfolgreiche Workshops und Trainings für Mitarbeit
Qualitätsmanagement im Bereich Personal nach ISO 9
Ada Schein

Werdegang

Berufserfahrung von Ariane Best

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019

    HR Manager

    incadea Group
  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2018

    HR Manager

    Aavid Kunze GmbH

    - Verantwortung und Erfüllung aller essenziellen Tätigkeiten rund um die Personalbetreuung, -entwicklung und -verwaltung von der Personalrekrutierung bis hin zur Entgeltabrechnung des Standortes - Mitglied in einem weltweit agierenden Team zur Implementierung, Durchführung und Optimierung von Human Capital Pro­zessen für die Aavid Thermaloy LTI Holdings Inc. - Mitglied im geschäftsführenden Management Teams der Aavid Kunze GmbH.

  • 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2015

    Junior HR Manager

    Kunze Folien GmbH

  • 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2014

    Projektunterstützung im Bereich Developement

    von Rundstedt und Partner GmbH

    - Unterstützung und Beratung bei der Erstellung, Planung und Durchführung von Blendet Learning Konzepten - Erstellung von Präsentationen und Trainerleitfäden für Führungskräftetrainings - Administrative und organisatorische Unterstützung von Management Diagnostischen Maßnahmen (Assessment Center, Potenzialanalyse) - Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2014

    Sales Advisor - MASTER STUDIUM

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG, Regensburg

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2010 - Okt. 2011

    Controllersupport im Regionalmanagement

    Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG , Nürnberg

    - Aufbereitung wirtschaftlicher Kennzahlen und Berichterstattung über den Status der zu betreuenden Filialen an das Regionalmanagement - Unterstützung des Regionalcontrollers in allen administrativen Angelegenheiten - Analyse von Statistiken und Schlussfolgerungen im Hinblick auf den Warenabverkauf und die Belieferung - Unterstützung und Einarbeitung des neuen Area Recruiters und Ausbilders

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2010

    Junior Recruiterin und Ausbildungsbeauftragte im Regionalmanagement

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG, Nürnberg

    Zentraler Ansprechpartner für die Ausbildung der Region Nordbayern und Südsachsen für die Berufe Verkäufer/in, Einzelhandelskaufleute, Handelsassisstenten/in und Gestalter/in für visuelles Marketing. Steuerung des gesamten Recruitierungsprozesses für die Region Nordbayern und Südsachsen (25 Filialen).

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2005 - Sep. 2007

    Department Managerin

    H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG,Regensburg

    Eigenständige Abteilungsleitung mit Personalverantwortung in verschienden Stores von Hennes&Mauritz.

Ausbildung von Ariane Best

  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2012 - März 2014

    Human Resource Management

    OTH Regensburg

    Strategisches und internationales Human Resource Management / Rechtliche und administrative Fragen des HRM / Instrumente der Personalpolitik / Mensch und Organisation

  • 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Georg-Simon-Ohm Hochschule Nürnberg

    Controlling / Steuerrecht / Marketing

  • 3 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2006

    Einzelhandel

    IHK Hannover

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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