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Benjamin Vipin Das

Angestellt, Operations Manager, HR Group
Hamburg, Germany

Skills

Timeline

Professional experience for Benjamin Vipin Das

  • Current 10 months, since May 2024

    Operations Manager

    HR Group

    Kontrolle auf Umsetzung der Unternehmensstandards Budgetierung Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Prozessoptimierung Personalmanagement, Qualitätskontrolle · Mitarbeitertraining · Mitarbeiterengagement · Kostenkontrolle · Personalplanung

  • 11 months, Jun 2023 - Apr 2024

    Operations Manager Süd & Franchise

    Novum Hospitality

    - Kontrolle auf Umsetzung der Unternehmensstandards und deren nachhaltige Durchsetzung in den Hotels. - Budgetierung/Cost Controlling. - Administrative Begleitung der Abteilungen bei Neubau / Neueröffnung eines Hotels. - Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, die der weiteren Optimierung der Performance der Region dienen. - Kontrolle der Stellenpläne der Hotels auf Aktualität und Einhaltung der Budgetvorgaben. - Begleitung von Sonderprojekten / Openings / Conversion / Refurbishment

  • 6 years and 3 months, Apr 2017 - Jun 2023

    Director IT Operations

    Novum Hospitality

    Verantwortlich für die Digitalisierung/ Prozessoptimierung 159 Hotels Europaweit. Pre-Opening /Post-opening, Übernahme, Schließung - über 50 Neubau Projekte und Rebrandings erfogreich abgeschlossen. Client (Hotels) Unterstützung und Beratung bei Anwendungen und Applikationen IT Operations (Beratung, Prozessanalyse und Optimierung, IT Infrastruktur Verwalten, Digitalisierung Windows Server Administration Exchange Server Administration Windows Client Administration Hotel PMS – PROTEL, Matrix (POS)

  • 1 year and 1 month, Jan 2017 - Jan 2018

    Inhaber / Owner

    FROHTEL Consulting

    Beratung/Consulting : Business Development, Contract Management, Hotel Operations und Pre-Opening, E-Commerce, Procurement (Hard- und Software), Outsourcing, IT Architektur, Prozess optimierung, Projekt management.

  • 16 years and 5 months, Aug 2000 - Dec 2016

    Systemadministrator

    Deutsche Hospitality (Steigenberger Hotel Group)

    ProjektManagement: Migration & Rollout (WIN2012 Server und Win 7 Clients) Entgegennahme, Klassifizierung, Bearbeitung und Dokumentation DV-technischer Störungen und Probleme Durchführung aller Installationen, Change- und Problemmanagement Unterstützung der Mitarbeiter bei Fidelio Applikationen, Sales and Catering, POS Kassen, MICROS Kassensystem, MS Office Produkten Unterstützung bei der Server & Client administration Selbständige Analyse, Planung und Durchführung der Bewertung;

  • 2 years and 3 months, Jun 1998 - Aug 2000

    Stellvertretender Direktor / Verkaufsleiter

    ACCOR Hotellerie Deutschland, Bielefeld

    Monatliche, betriebswirtschaftliche Analyse (Forecast) einzelner Geschäftsbereiche Budgetierung: Analyse des monatlichen Betriebsergebnisses Umsetzung betrieblicher Prozess- & Kostenoptimierung Analyse von internen Prozessen und Beratung der Geschäftsleitung Durchführung von In-house Training für Mitarbeiter Akquise von neuen Kunden und Betreuung vom bestehenden Kunden Abschluss von überregionalen und regionalen Verträgen Führungsverantwortung von 18 Mitarbeitern

  • 2 years and 4 months, Mar 1996 - Jun 1998

    Empfangschef / Hotelcontroller

    ACCOR Hotellerie Deutschland, ehem. Ramada Hotel Garni, Berlin

    Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (Competition check) und Präsentation Handlungsempfehlungen vor der Geschäftsleitung Rechnungskontrolle und Kontierung (Debitoren und Kreditoren) Vorbereitung und Organisation von Kundenveranstaltungen Outsouring Facility Management zur Kostenreduzierung Einsparung von 38% durch Zusammenführung Facility Management und Night-Audit

  • 1 year and 10 months, Jun 1994 - Mar 1996

    Trainee/ Night Auditor-Manager

    Courtyard by Marriotts am Seestern, ehem. Ramada Hotel Düsseldorf am Seestern, D

    Verantwortung für die Erstellung und Endkontrolle des Tagesabschlusses (Daily Report) Debitoren Kontrolle Aufgabe des Duty Managers während der Nacht Führungsverantwortung von 6 Mitarbeitern und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Educational background for Benjamin Vipin Das

  • 1 year and 5 months, Aug 1992 - Dec 1993

    Hotel Management

    Schiller International University, Strasbourg, Frankreich

    Hotel Operations: Aug. 1992 – Dez. 1993 Trainee: Hotel Europa, Engelberg, Schweiz, Assistent der Verkaufsleitung, Erstellung von Marketing Broschüren, Administration inkl. Rechnungswesen

  • 1 year and 2 months, Jul 1991 - Aug 1992

    Hotel and Institutional Management

    Young Men Christian Association (Y.M.C.A.), Mumbai, Indien

    Hotel Operations Trainee: Hotel Leela Kempinski, Mumbai Indien

Languages

  • German

    Fluent

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Turkish

    Intermediate

  • Hindi

    First language

  • Marathi

    Fluent

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