Bianca Hechtel

- End-to-End Recruiting - Stellenausschreibungsmanagement - Betreuung, Beratung & Coaching der Hiring Manager in Personalthemen - Active Sourcing nach passenden Kandidat*innen auf LinkedIn und XING - Screening der Bewerbungsunterlagen und Bewertung hinsichtlich fachlichen und Company-Fit - Führen der Erstgespräche und Begleitung der Folgegespräche mit passenden Kandidat*innen - Begleiten der Kandidat*innen durch den gesamten Prozess - Recruiting Trends und digitale HR-Entwicklungen verfolgen

- Betreuung der Bestandskunden im End-to-End-Recruitingprozess (Kick-Off-Meeting, Bedarfsanalyse, Weekly) - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen - Kandidatenansprache über diverse Kanäle (z.B. XING und LinkedIn) - Vorqualifizierung der Kandidaten (CV-Screening, Qualifizierungstelefonate) - Steuerung des Kommunikationsprozesses zwischen Kandidat und Kunde - Erstellung von Reportings

- Betreuung der Bestandskunden im End-to-End-Recruitingprozess (Kick-Off-Meeting, Bedarfsanalyse, Weekly) - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen - Kandidatenansprache über diverse Kanäle (z.B. XING und LinkedIn) - Vorqualifizierung der Kandidaten (CV-Screening, Qualifizierungstelefonate) - Steuerung des Kommunikationsprozesses zwischen Kandidat und Kunde - Erstellung von Reportings

- Unterstützung des Vertriebs im Bewerbermanagement - Teilnahme an Bedarfsanalysen bei Kundenbeauftragung - Konzipierung & Schaltung von Stellenanzeigen - Kandidatensuche in der Datenbank sowie Prescreening der Unterlagen - Active Searching/ Kandidatenansprache über XING und LinkedIn - Vorbereitung & Durchführung von Telefoninterviews - Erstellung von Expertenprofilen - Korrespondenz mit Kandidaten und Kundenansprechpartnern - Koordination, Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Datenbankpflege

Vermittlung von Festanstellungen im Life Science Bereich

Unterstützung des Vertriebs Mitwirkung bei der Vorauswahl der geeigneten Kandidaten (schriftliche Korrespondenz, Telefoninterviews u. ä.) Erstellung von kundenspezifischen Leistungsprofilen Konzipierung & Schaltung von Stellenanzeigen Active Sourcing über XING Talent Manager und Arbeitsagentur Erstellung Unternehmenswerbeanzeigen auf Social Media-Kanälen Vorbereitung von & Teilnahme an Recruitingmessen Begleitung von Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen beim Kunden Allgemeine administrative Aufgaben

Direktvermittlung von Fachkräften (Schweiz, Liechtenstein & Österreich) Übernahme der gesamten Kommunikation mit dem Unternehmen Durchsicht von Bewerbungsunterlagen Führen von Telefoninterviews & Vorgesprächen Überprüfung von Zeugnissen und Referenzen Weiterleitung von Kandidatenprofilen an Kunden, inklusive Vorbereitung auf bevorstehende Vorstellungsgespräche Teilnahme an Recruitingmessen Active Sourcing Betreuung der Webseite, insbesondere Konzipierung und Schaltung von Stellenanzeigen

Anwendung und Durchführung moderner Unterrichtsgestaltung

Betreuung und umfassende Anlernung der Erstsemester am Fachbereich Wirtschafts- & Sozialwissenschaften der FAU Erlangen- Nürnberg

Vor- und Nachbereiten des Tagesgeschäfts, Eindecken des Gastraums, Aushilfe in der Küche, vor allem Service am Gast, Abkassieren

Einsatz in den Bereichen Service, Küche, Rezeption und Housekeeping

- Versand von Lohn- & Gehaltsauswertungen - Erfassen von Ein- & Ausgangsrechnungen unter Anwendung der Tabellenkalkulation Microsoft Excel - Erstellen einer Buchführung mit offenen Posten - Buchhaltung, Kassen- & Bankerfassung mit Hilfe des Programms DATEV Rechnungswesen Pro - Erstellen einer Einkommensteuererklärung mit Einkünften aus Vermietung & Verpachtung anhand des DATEV Einkommensteuerpogramms - Allgemeine Bürotätigkeiten

Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Studienbereich Marketing