
Britta Christina Niemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Christina Niemann
- Bis heute 5 Monate, seit März 2025
Asesor Comercial Inmobiliaria
TM Group
- 8 Monate, Juli 2024 - Feb. 2025
Immobilienmakler
Inmobiliaria Colonia de Sant Pere
- 3 Monate, Mai 2024 - Juli 2024
Personalvermittlerin
Britta Niemann Personaldienstleistung
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2021 - März 2024
Immobilienvermittlerin (IHK)
LBS Immobilien GmbH NordWest Standort Bonn
Verkauf und Vermietung von Wohnimmobilien im Großraum Bonn
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2018 - Juli 2020
Immobilienmaklerin Palma de Mallorca & Inselmitte
Licencia de Alquileres S.L.U. / Porta Mallorquina Real Estate S.L.
Eigenverantwortliche Gebietsbearbeitung in der Langzeitvermietung: - Recherche, Akquise, Aufnahme von Objekten inkl. Erstellung von Fotos, Exposébeschreibungen u. Einwertung sowie Betreuung der Eigentümer; - Anfragenbearbeitung, Organisation u. Durchführung von Besichtigungen, dreisprachige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Schlüsselübergaben und Koordination mit Teamkollegen anderer Regionen/vom Vertrieb.
- 1 Jahr und 8 Monate, Mai 2018 - Dez. 2019
Sales Manager Spain
Cologne Spirits GmbH
- 2 Jahre, März 2016 - Feb. 2018
Property Manager Mallorca & Empuriabrava
COTESA, GrupBauzá
Freiberufliche Immobilienvermittlung in Kooperation mit diversen Immobilienagenturen und Bauträgern/ -konstrukteuren in den Bereichen Verkauf von Immobilien & Grundstücken, Langzeit- und Ferienvermietung. Office & Property Management als Assistentin des Vertriebsleiters Damián Ripoll (Bauträger COTESA). Immobilienverwaltung und -instandhaltung, Verhandlung/Dolmetschen bei Eigentümerversammlungen, Übersetzung, Vertragsmanagement, Konzepterstellung zum Business Development eines Bauunternehmens.
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2016
Holiday Property Manager
Porta Holiday S.L. (Tochterunternehmen von Porta Mallorquina Real Estate S.L.)
Akquise und Vermittlung von Ferienhäusern im Nordosten Mallorcas als Pilotprojekt. Objektakquise/-aufnahme zum Aufbau der Region, Anfragenbearbeitung, Vertrags- und Buchungsmanagement sowie Gästebetreuung. Porta Holiday S.L. gehört zur Homes & Holiday AG.
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2013
Verkaufsberaterin & Assistentin der Geschäftsführung
Porta Mallorquina Real Estate S.L. / Homes & Holiday AG
Immobilienvertrieb im Nordosten Mallorcas: Anfragenbearbeitung, Besichtigungen, Preisverhandlungen, Prüfung von Dokumenten, Erstellung von Kaufoptionsverträgen, Vermittlung zwischen Eigentümern, Kunden, Banken und Anwalt, Begleitung zu Notarterminen, Objektakquise/-aufnahme, Dateneingabe inkl. Exposéerstellung, Eigentümerbetreuung. Assistenz des Franchisepartners: komplettes Office Management sowie Recruiting und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern.
- 10 Monate, Dez. 2009 - Sep. 2010
Account Manager - Balearen
Lost and Found Recruitment Consultants Int.
Akquise von Neuaufträgen und Bewerbern zur Vermittlung von Führungskräften an Hotellerie & Gastronomie der Balearen.
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2010
Auswanderer Coach
Mallorca-Deutschland-Connection
Relocation- und Rechtsservice für deutsche Mallorca-Auswanderer als Co-Moderatorin der XING-Gruppe Mallorca-Deutschland-Connection. Verfassen von Artikeln und Beantwortung von Fragen zum Thema Auswandern nach Mallorca unter der Rubrik "Praxis Mallorca". Vorbereitung, Begleitung und Beratung vor Ort rund ums Auswandern inkl. Unterstützung bei der Immobiliensuche durch Kooperation mit Immobilienagenturen. Organisation und Durchführung von Networking Events.
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2009
Personalberaterin & Trainee-Managerin
Regitz & Cie. GmbH
- Hochschulrecruiting sowie eigenständige Organisation und Durchführung von Assessment-Centern zur Auswahl von Trainees für Vertrieb; - Akquise von Neukunden zur Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Vertrieb und IT; - Marketingmaßnahmen, Personalberatung inkl. Bewerbercoaching.
- 10 Monate, März 2007 - Dez. 2007
Geschäftsstellenleiterin in Düren
Unique Personalservice GmbH & Co. KG
- Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung und des 3-köpfigen Teams inklusive Controlling, Finanzplanung und Personalselektion; - Recruiting, Einstellung & Disposition von ca. 60 ZeitarbeitnehmerInnen; - Kundenakquise und Key Account Management; - Vertretung der unternehmerischen Interessen beim Arbeitsgericht.
- 10 Monate, Nov. 2005 - Aug. 2006
Marketing & Sales Manager Rheinland
GERMANIA Gebäudedienste GmbH
- Neukundenakquise, Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen; - Objektbegehungen inkl. Beratungs- und Planungsgesprächen vor Ort; - Erstellung von Kalkulationen, Konzepten, Angeboten und Verträgen; - Führung und Einarbeitung der Auszubildenden & studentischen Hilfskraft; - Durchführung von Mailing- und Public Relations Aktionen (Business Events, Messen, Kundenveranstaltungen).
- Fokus Reinigungsdienstleistung, jedoch auch Sicherheitsdienstleistung und Catering. - Neukundenakquise, Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen, sporadisch auch für NL in Mönchengladbach; - Objektbegehungen inkl. Beratungs- und Planungsgesprächen vor Ort; - Erstellung von Kalkulationen, Konzepten, Angeboten und Verträgen; - Durchführung von Mailing- und Public Relations Aktionen (Business Events, Messen, Kundenveranstaltungen).
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2003
Leitung Vertrieb & Marketing in Köln
SECURITAS Sicherheitsdienste GmbH & Co. KG
- Neukundenakquise, Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen; - Objektbegehungen inkl. Beratungs- und Planungsgesprächen vor Ort; - Erstellung von Kalkulationen, Konzepten, Angeboten und Verträgen; - Durchführung von Mailing- und Public Relations Aktionen (Business Events, Messen, Kundenveranstaltungen).
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 1999 - Jan. 2001
Niederlassungsleiterin
Wahl Personal-Service GmbH
- Teamleitung: Führung und Einarbeitung von 3-4 internen Mitarbeitern inkl. Controlling und Personalselektion; - Auswahl, Disposition und Betreuung von bis zu 80 Zeitarbeitnehmern; - Key Account Management, Vertragsverhandlung; - Vertretung der unternehmerischen Interessen beim Arbeitsgericht.
- 2 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 1998
Vertriebs-/Personaldisponentin
Randstad Zeit-Arbeit AG
Aufbau der neuen Niederlassung in Köln-Porz: - Betreuung und Akquise von Kunden, Vertragsverhandlungen; - Auswahl, Disposition und Betreuung von bis zu 40 Zeitarbeitnehmern; - Personalsachbearbeitung inkl. Lohnabrechnungsvorbereitung; - Teilnahme an diversen Schulungen für Vertrieb, Arbeitsrecht/ANÜ, Personalführung und EDV.
Ausbildung von Britta Christina Niemann
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 1994 - Juli 1996
Hispanistik, Italianistik & Komparatistik
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität zu Bonn
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1990 - Feb. 1994
Hispanistik, Italianistik und VWL
Universität zu Köln
Magisterstudiengang
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Fließend
Italienisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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