Carolin Höppel

Angestellt, Koordinator HR Projekte & Weiterbildung, Brose Gruppe
Coburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Analyse und Optimierung Onboarding-Phase
Führungskräfte-und Mitarbeiterbetreuung
Trainingskoordination
Zielorientierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Loyalität

Werdegang

Berufserfahrung von Carolin Höppel

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2023

    Koordinator HR Projekte & Weiterbildung

    Brose Gruppe
  • 10 Jahre und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2023

    HR Business Partner/ Personalreferentin

    Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.KG, Coburg

    Personalbetreuung

  • 1 Jahr, Sep. 2011 - Aug. 2012

    Sachbearbeiter Personalbetreuung

    Brose Fahrzeugteile GmbH Co. KG

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2011

    Werkstudent Personalbetreuung

    Brose Fahrzeugteile GmbH Co. KG

Ausbildung von Carolin Höppel

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2011

    Business and Human Resource Education

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

  • 3 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Wirtschaftspädagogik, Personalwesen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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