Carolin Klaus

Selbstständig, Senior Coach (DBVC), CAROLIN KLAUS COACHING www.carolin-klaus-coaching.de

Augsburg, Germany

About me

Finden Sie Ihre Stärke und eröffnen Sie neue Wege zum beruflichen Erfolg – als Business Coach begleite ich Sie dabei. Lassen Sie uns gemeinsam entdecken, was Sie bewegt und vorwärts bringt …

Skills

Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Coaching
Raum für Entwicklung
Ressourcen
Erfahrung
Vertrauen
Lachen
Klarheit
Veränderung
Gelassenheit
Entspannung
Freude am Umgang mit Menschen
Systemische Beratung
Business Coaching
Personalmanagement
Autogenes Training
Begleitung von Veränderungsprozessen
Change Management
Agile Leadership
Online-Coaching
Führungskräfteentwicklung
Psychologie
Stressmanagement
Personal Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Talentmanagement
Karriereberatung

Timeline

Professional experience for Carolin Klaus

  • Current 9 years and 1 month, since Jul 2015

    Senior Coach (DBVC)

    CAROLIN KLAUS COACHING www.carolin-klaus-coaching.de

    Neue Möglichkeiten entdecken. Wege eröffnen. Stärke finden. – Erfolg im beruflichen Umfeld hat viele Gesichter. Als Business Coach begleite ich Menschen und Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung in die Zukunft. Welches Thema bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Ziel erreichen …

  • 1 year and 6 months, Mar 2017 - Aug 2018

    Senior HR Manager Development

    PATRIZIA Immobilien AG

  • 8 months, Jul 2016 - Feb 2017

    Spezialistin Personal- und Organisationsentwicklung

    TÜV SÜD Auto Service GmbH - TÜV SÜD Gruppe

    - Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung - Konzeption und Umsetzung von übergreifenden Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen - Weiterentwicklung und Implementierung von bedarfsgerechter Personalentwicklungsprogramme - Prozessbegleitung sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen

  • 4 years and 6 months, Nov 2011 - Apr 2016

    HR Manager

    E. M. Group Holding AG

    • Aufbau der Personalentwicklung, Steuerung und Optimierung aller Personalentwicklungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe Erwin Müller • Beratung der Führungskräfte an den deutschen und europäischen Standorten zu Personal- und Organisationsentwicklung • Einführung von Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung • Mitwirkung in allen HR Prozessen, Stellvertretung Head of HR Europe

  • 3 years and 5 months, May 2008 - Sep 2011

    Leiterin Personalentwicklung

    Lechwerke AG

    • Verantwortung für die Personalentwicklung der LEW-Gruppe • Beratung der Unternehmensleitung und der Führungskräfte zu allen Themen der strategieorientierten Personalentwicklung • Konzeption und Umsetzung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Coaching, Jobrotation, Fachlaufbahn) • Begleitung von Veränderungsprozessen z.B. Einführung KVP, Demographischer Wandel

  • 2 years and 9 months, Aug 2005 - Apr 2008

    Referentin Personalmanagment

    Lechwerke AG

    Aufbau und Weiterentwicklung einer strategieorientierten und mitarbeiterorientierten Personalenwicklung sowie Beratung der Führungskräfte hierzu; Optimierung und Steuerung der Personalentwicklungsorganisation, Betreuung des Traineeprogramms und Aufbau eines Hochschulmarketings, Begleitung einer Mitarbeiterbefragung sowie Potenzialanalyse

  • 4 years, Aug 2001 - Jul 2005

    Personalentwicklung, Assistentin der Geschäftsführung, Personalreferentin

    Unternehmensgruppe Theo Müller

    Referentin für Personalentwicklung und -marketing; Assistenz der Geschäftsführung für Personal und Organisation: inhaltliche Unterstützung des Geschäftsführers in allen Themen des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung, Durchführung von eigenverantwortlichen Projekten; Personalreferentin für die Holding der Unternehmensgruppe Müller

  • 1999 - 2000

    Praktikantin

    KGAL

    2 Praktika und freie Mitarbeit bei der KG Allgemeine Leasing in München: Optimierung Incentivierungssystem, Führungskräftebeurteilung, internes Schulungsprogramm

  • 1998 - 1999

    Praktikantin

    Gesellschaft für angewandte Psychologie

    Mitarbeit bei Team- und Führungstrainings, Coaching von Führungskräften, selbstständige Auswertung von Vorgesetztenbeurteilungen etc.

Educational background for Carolin Klaus

  • 5 years and 7 months, Nov 1995 - May 2001

    Psychologie

    Universität Regensburg

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Italian

    Intermediate

Interests

Organisations- und Personalentwicklung
Business Coaching
Autogenes Training
Italien

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