Carolin Klaus
Selbstständig, Senior Coach (DBVC), CAROLIN KLAUS COACHING www.carolin-klaus-coaching.de
Augsburg, Germany
Timeline
Professional experience for Carolin Klaus
Current 7 years and 9 months, since Jul 2015
Senior Coach (DBVC)
CAROLIN KLAUS COACHING www.carolin-klaus-coaching.de
Neue Möglichkeiten entdecken. Wege eröffnen. Stärke finden. – Erfolg im beruflichen Umfeld hat viele Gesichter. Als Business Coach begleite ich Menschen und Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung in die Zukunft. Welches Thema bewegt Sie? Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Ziel erreichen …
1 year and 6 months, Mar 2017 - Aug 2018
Senior HR Manager Development
PATRIZIA Immobilien AG
8 months, Jul 2016 - Feb 2017
Spezialistin Personal- und Organisationsentwicklung
TÜV SÜD Auto Service GmbH - TÜV SÜD Gruppe- Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung - Konzeption und Umsetzung von übergreifenden Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen - Weiterentwicklung und Implementierung von bedarfsgerechter Personalentwicklungsprogramme - Prozessbegleitung sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen
4 years and 6 months, Nov 2011 - Apr 2016
HR Manager
E. M. Group Holding AG
• Aufbau der Personalentwicklung, Steuerung und Optimierung aller Personalentwicklungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe Erwin Müller • Beratung der Führungskräfte an den deutschen und europäischen Standorten zu Personal- und Organisationsentwicklung • Einführung von Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung • Mitwirkung in allen HR Prozessen, Stellvertretung Head of HR Europe
• Verantwortung für die Personalentwicklung der LEW-Gruppe • Beratung der Unternehmensleitung und der Führungskräfte zu allen Themen der strategieorientierten Personalentwicklung • Konzeption und Umsetzung von bedarfsorientierten Personalentwicklungsinstrumenten (z.B. Coaching, Jobrotation, Fachlaufbahn) • Begleitung von Veränderungsprozessen z.B. Einführung KVP, Demographischer Wandel
Aufbau und Weiterentwicklung einer strategieorientierten und mitarbeiterorientierten Personalenwicklung sowie Beratung der Führungskräfte hierzu; Optimierung und Steuerung der Personalentwicklungsorganisation, Betreuung des Traineeprogramms und Aufbau eines Hochschulmarketings, Begleitung einer Mitarbeiterbefragung sowie Potenzialanalyse
4 years, Aug 2001 - Jul 2005
Personalentwicklung, Assistentin der Geschäftsführung, Personalreferentin
Unternehmensgruppe Theo MüllerReferentin für Personalentwicklung und -marketing; Assistenz der Geschäftsführung für Personal und Organisation: inhaltliche Unterstützung des Geschäftsführers in allen Themen des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung, Durchführung von eigenverantwortlichen Projekten; Personalreferentin für die Holding der Unternehmensgruppe Müller
2 Praktika und freie Mitarbeit bei der KG Allgemeine Leasing in München: Optimierung Incentivierungssystem, Führungskräftebeurteilung, internes Schulungsprogramm
1998 - 1999
Praktikantin
Gesellschaft für angewandte Psychologie
Mitarbeit bei Team- und Führungstrainings, Coaching von Führungskräften, selbstständige Auswertung von Vorgesetztenbeurteilungen etc.
Educational background for Carolin Klaus
5 years and 7 months, Nov 1995 - May 2001
Psychologie
Universität Regensburg
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Languages
German
First language
English
Fluent
Italian
Intermediate