Carsten Reber

Betreuung der Dräger Safety Kunden im Bereich Industrie und Rettungswesen in der Region Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Saarland und Pfalz). Ausbau des Vertriebs und der Serviceprodukte bzw. Dienstleistungen. Akquisition von Neukunden und Betreuung der bestehenden Kunden. Analysieren des Marktes für Serviceprodukte und Erarbeiten bzw. Umsetzen eines zielgerichteten Vertriebskonzeptes. Angebotserstellung und -verfolgung sowie Führen von Vertragsverhandlungen.

Kleinstunternehmer als Webdesigner / HTML-Programmierer / Grafiker / Eventmanager

Vertrags- und Medizintechnikmanagement für die gesamte Region Baden-Württemberg und Bayern: Erstellen von individuellen Service- und Wartungsverträgen für Dräger Medical Kunden und Neukunden; Führen von Verhandlungen und Bietergesprächen mit Geschäftsführung, Einkaufsleitung, Technischer Leitung über Vollwartungs- bzw. Outsourcing-Projekte in den jeweiligen Häusern; Erarbeiten individueller Krankenhausberatungskonzepte

Analyse von unternehmensweiten Widerständen gegen ein freiwilliges Führungsfeedback; Daraus Ableitung und Erarbeitung einer konkreten Maßnahmenliste zur Erhöhung der Akzeptanz / Teilnahmequote am Führungsfeedback; Kontinuierliche Verbesserung des gesamten Führungsfeedbackprozesses und Entwicklung weiterer unterstützender Tools; Unternehmensinterne Vermarktung dieses neuen Personalentwicklungs-instrumentes; Koordination der deutschlandweiten / weltweiten Implementierung des Führungsfeedbacks

Ehrenamtliche Tätigkeit als Ausschuß- und Gründungsmitglied: Organisation der Campustage - eines 4-tägigen Sommerfestivals; Organisation mehrerer Erstsemesterfeste mit je 2000 Besuchern; Aufgaben: Künstler-Akquisition, Technik, Sponsoring und Internetpräsenz

Praktikum (später Werkstudent) im Bereich ‚Executive Management Development‘ - Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung: Nachfolgeplanung, Stellenbesetzungsprozesse und Auslandsrückkehrer auf den Ebenen E2 und E3 (Senior Managers und Directors); Intensive Beteiligung an der Weiterentwicklung der PlaceSy-Datenbank - einem DV-Tool zur Administration und Bewertung von Besetzungsprozessen; Arbeiten mit einem Kennzahlensystem (KPI) zur Bewertung von Mitarbeiterperformance und Besetzungsprozessen

Hauptaufgabenbereich EDV / Internet; Verfassen wissenschaftlicher Artikel, Online-Recherche etc.; Erstellung und Auswertung einer Umfrage zur Arbeitgeber-Imageanalyse; Design und Auswertung zahlreicher Befragungen zum Thema E-HR

Fertigung von elektronischen Schaltelementen und Programmierung elektronischer Prüfgeräte

Personalmanagement, Planung, Fertigungstechnik