Christian Hasselbeck

Konzeption und Umsetzung von HR Projekten in den Themenfeldern Vergütung, Personalplanung und Organisationsentwicklung Nachhaltige Personalkostenreduktion durch Neukonzeption der PDL und betrieblicher Abläufe Neudefinition sowie Ausweitung des HR Controlling und Digitalisierung des Prozesses Erfolgreiche Digitalisierung der HR Prozesslandschaft durch Einführung eines neun HR ERP und Ausweitung des Employee Self Service Sicherstellung und Freigabe der Entgeltabrechnung für 550 MA

Alleinverantwortung des Personalbereiches und der operativen wie strategischen Personalarbeit für die TSL-Escha GmbH mit 120 Mitarbeitenden. Abbildung des gesamten Spektrums operativer wie strategischer Personalarbeit Eigenverantwortliche Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Führen einer Inhouse Niederlassung bei den Kunden AVERY Dennison Schwelm und Axalta Coating Wuppertal. Recruiting und disziplinarische Führung der beim Kunden eingesetzten überbetrieblichen Mitarbeitenden. Operative Personalarbeit im gesamten Employee-Life-Cycle, von der Ausschreibung bis zum Zeugnis. Eigenständige Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen,

Personalführung von bis zu 10 Mitarbeitenden als Schichtführer im militärpolizeilichen Dienst sowie als Abteilungsleiter des Materialmanagement der Einsatzkompanie.