Christiane Hoffmann

Angestellt, HR-Professional, Currenta GmbH & Co. OHG
Leverkusen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kenntnisse in MS-Office
SAP HR
BWL
Personalbetreuung
HR Administration
HR-Projekte
Konzeption
Studium
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im HR-Bereich
Arbeitsrecht
Gesprächsführung
Präsentationsfähigkeit
Erfahrung in Projektarbeit
Erfahrung in personalpolitischen Themen
Erfahrung im Bereich HR-Kommunikation
Administration

Werdegang

Berufserfahrung von Christiane Hoffmann

  • Bis heute 3 Jahre, seit Aug. 2022

    HR-Referentin

    Currenta GmbH & Co. OHG

    HR-Referentin für die CURRENTA-Bereiche Analytik, Services, Organisation & Information, Finanzen und Legal & Compliance

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2021

    HR-Referentin

    Currenta GmbH & Co. OHG

    HR-Referentin für die CURRENTA-Bereiche Analytik, Services, Organisation & Information, Unternehmenskommunikation, Finanzen und Interne Revision

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020

    HR-Professional

    Currenta GmbH & Co. OHG

    HR Professional für die CURRENTA-Bereiche Analytik, Services, Organisation & Information, Unternehmenskommunikation und Finanzen

  • 1 Jahr, Jan. 2019 - Dez. 2019

    HR-Professional

    Currenta GmbH & Co. OHG

    HR Professional für die CURRENTA-Bereiche Analytik, Services, Marketing Ver- und Entsorgung, Marketing & CHEMPARK Entwicklung und Supply- & Demand-Management

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 2015 - Dez. 2018

    Personalreferentin Arbeitszeit / HR-Kommunikation

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Personalpolitik mit Schwerpunkt Arbeitszeit, Projekte, HR-Kommunikation; Abschluss von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Sprecherausschussvereinbarungen im Bereich Arbeitszeit der CURRENTA; Entwicklung und Umsetzung von neuen und Anpassung bestehender Arbeitszeitmodelle innerhalb der CURRENTA

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2015

    Personalreferentin Gremienmanagement / HR-Kommunikation

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Personalpolitik mit Schwerpunkt Gremienmanagement, Projekte, HR-Kommunikation; Personalpolitische Begleitung der Wahlen des Betriebsrates, Sprecherausschusses und der Jugend-und Auszubildendenvertretung

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2013

    Mutterschutz / Elternzeit

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Mutterschutz / Elternzeit

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2012

    Personalreferentin Grundsatzfragen / HR-Kommunikation

    Currenta GmbH & Co. OHG

    Personalpolitik mit Schwerpunkt Grundsatzfragen, Gremienmanagement, Projekte, HR-Kommunikation; Abschluss von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Sprecherausschussvereinbarungen im Bereich Grundsatzfragen der CURRENTA; Personalpolitische Begleitung der Wahlen des Betriebsrates, Sprecherausschusses und der Jugend-und Auszubildendenvertretung

  • 6 Jahre und 4 Monate, Juli 2004 - Okt. 2010

    Personalsachbearbeiterin

    Currenta GmbH & Co. OHG (ehemals Bayer Industry Services)

    Personalbetreuung für die CURRENTA-Bereiche Analytik, Sprachendienst und Ideenmanagement

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2004

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    Bayer AG

Ausbildung von Christiane Hoffmann

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2008

    Studium Betriebswirtschaftslehre

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Köln

    Diplomarbeitsthema: Personalwirtschaftliche Wirkungen der Personalanpassung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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