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Christina Skarpil

Angestellt, Director of HR Services, Thales Deutschland
Ditzingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

International: Total reward strategy
International: Long Term (LTI) und short term (STI
International: Pensionsysteme / Strategisch und op
Know-how in allen internationalen Compensation & B
International: Design / Implementierung Aktienver
International: Design / Implementierung neuer Bene
International: M&A Projekte
International: Stellenbewertung
Mercer
Personalmanagement
Performance Management Systeme
Betriebliche Altersvorsorge
Bonus programme
Personalkostenplanung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Management
IFRS
Technologie
Personalcontrolling
Personaladministration
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Führung
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken
Führungserfahrung
Problemlösungskompetenz
Organisationstalent
Konfliktmanagement
Engagement
Beratung
Reporting
Compensation & Benefits
Betriebsrat
Tarifrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Workday Software

Werdegang

Berufserfahrung von Christina Skarpil

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Sep. 2023

    Director of HR Services

    Thales Deutschland
  • Bis heute 4 Jahre, seit Aug. 2021

    Teamleiterin Compensation & Benefits

    Lidl

    Compensation & Benefits

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    SC Compensation&Benefits INT

    Lidl

  • 1 Jahr, Mai 2018 - Apr. 2019

    Spezialist für betriebliche Altersvorsorge

    Festo AG & Co. KG, Esslingen - Interim

    BAV Projektabwicklung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2017

    Corporate Compensation & Benefits

    Celesio AG, Stuttgart - Interim

  • 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016

    Corporate Compensation & Benefits

    01/2016 MAGNA Power Train (GETRAG Getriebe- und Zahnradfabrik GmbH)

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Corporate Compensation & Benefits

    MANN+HUMMEL GmbH

  • 10 Monate, Dez. 2012 - Sep. 2013

    Corporate Compensation & Benefits

    ZF Friedrichshafen -Interim

  • 1 Jahr, Dez. 2011 - Nov. 2012

    Ehrenamtliche Tätigkeit

    Christina Skarpil

    Lagerorganisation, Verkauf, Neue Produkte

  • 11 Monate, Jan. 2011 - Nov. 2011

    Head of HR Compensation & Benefits CEMEA & I

    Fujitsu Technology Solutions GmbH München

  • 2 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2010

    International Compensation & Benefits Manager

    Armstrong Europe DLW GmbH - INSOLVENZ

  • 7 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2008

    Head of Compensation & Benefits

    Atos Origin GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2000 - Dez. 2001

    Human Resources Manager

    Brokat Technologies - INSOLVENZ

Ausbildung von Christina Skarpil

  • 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2016 - Apr. 2020

    Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration

    FOM Hochschule für Oekonomie und Management

    Entrepreneurship & Innovation Veröffentlichung: Der Lebensmittelmarkt in Deutschland 2008-2018. Analyse des Anteils biologisch erzeugter Lebensmittel am Gesamtumsatz: https://www.grin.com/document/449820

  • 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 1992 - Apr. 1994

    Wirtschaftswissenschaft

    Wirtschaftsoberschule Stuttgart

  • 3 Jahre, Aug. 1987 - Juli 1990

    Wirtschaft

    IHK Abschluss

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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