Cornelia Hoßfeld

Angestellt, Stabstelle Unternehmensentwicklung & Zentrales Projektmanagement, Klinikverbund Südwest
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Fachmoderation Klein- und Großgruppen
Training
Coaching
Diversity Management
Präsentation
Jugend- und Erwachsenenbildung
Konzeption und Entwicklung von Bildungsprojekten i
Netzwerken
Stab
Risikomanagement
Zentrumszertifzierung nach DKG

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Hoßfeld

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2022

    Stabstelle Unternehmensentwicklung & Zentrales Projektmanagement

    Klinikverbund Südwest

    Qualitäts- & klinisches Risikomanagement (personenzertifiziert nach DIN ISO 19011 und ÖNORM 4903:2021); Begleitung von Zentrumszertifizierungen, Meinungsmanagement, Befragungen und Auswertungen, Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015

    Kursleitung Projektmanagement

    Institut für Jugendarbeit Gauting

  • 2 Jahre, Mai 2020 - Apr. 2022

    Projektmanagement und Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbeauftragte

    Konzepte-e für Bildung und Soziales gGmbH

  • 19 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2020

    Programm-und Projektleitung; Projektberatung

    Jugendstiftung Baden-Württemberg

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 1996 - Aug. 1998

    Bankkauffrau

    Bayrische Hypotheken- und Wechselbank AG, Stuttgart

    Assistentin im dezentralen Stab des Unternehmensbereichs Firmenkunden und Banken; danach Vertriebsassistemntin in der Firmenkundenbetreuung mit Handlungsvollmacht gem. § 54 Abs. 1 HGB

Ausbildung von Cornelia Hoßfeld

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1998 - Sep. 2001

    Sozialpädagogik

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

    Diplom-Arbeit zu: Corporate Identity als Instrument der Mitarbeiteridentifikation

  • 2 Jahre, Aug. 1994 - Juli 1996

    Bank- und Versicherungswesen

    kaufmännische Berufsschule

Sprachen

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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