Cornelia Kofler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Cornelia Kofler
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2019
Country HR Lead
NXP Semiconductors Austria GmbH
Personalleitung Österreich, Prokura
- 11 Monate, Nov. 2018 - Sep. 2019
Global HR Business Partner CTO
NXP Semiconductors Austria GmbH
- 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2017 - Nov. 2018
HR Director / Business Coaching parallel zur Elternkarenz
NXP Semiconductors Austria GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2015 - Sep. 2016
Global HR Director; Prokuristin;
NXP Semiconductors Austria GmbH
Prokura für NXP Austria GmbH / Teil des Country Management Teams Globaler HR Business Partner für die BL Secure Mobile Transactions (u.a. NFC) ab 01.2016 (~550 Mitarbeiter global); davor: Central Technology Office (CTO), Operations, Strategy, Finance & HR (~450 Mitarbeiter, ~15 Ländern weltweit); Strategisches HR inkl. Personalplanung, Aus- bzw. Abbau von Bereichen (global), Comp & Ben, Leadership Development & Coaching von Führungskräften, Reorganisationen& Merger Aktivitäten;
- 5 Jahre, Juni 2010 - Mai 2015
Head of HR NXP Austria, Global HR Director BU S&C
NXP Semiconductors Austria GmbH
Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources für NXP Austria mit Budgetverantwortung, Führung von bis zu 8 Mitarbeitern & Prokura für die Österr. Niederlassung; Parallel Global HR Business Partner (Director level) für ~500 Mitarbeiter im Bereich R&D, Standorte Deutschland, Österreich, Frankreich, US, Indien; davor globaler HR Businesspartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Marketing & Produktmanagement der BU Identification (AFC, EGov, Banking, RFID, NFC, NFC Readers);
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2008 - Juli 2010
HR Manager
NXP Semiconductors Austria GmbH
HR Manager für den Automotive Bereich Car Access & Immobilizers , standortübergreifend (AT, UK, Germany); Recruiting Manager für NXP Gratkorn (Recruiting von Spezialisten und Führungskräften)
- 2 Jahre und 7 Monate, Dez. 2005 - Juni 2008
Recruitment Manager
Philips Semiconductors, turned into NXP Semiconductors Austria GmbH
zuständig für Recruiting und Employer Branding des Standortes Graz/Gratkorn, Suche und Auswahl von technischen Experten und Führungskräften
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2002 - Nov. 2005
Consultant
Percon GmbH
Personalberatung, Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften verschiedenster Branchen in Österreich und Süddeutschland;
Ausbildung von Cornelia Kofler
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015
Ausbildung zum systemisch-analytischen Coach / Professionallehrgang
European Systemic Business Academy
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2000 - Sep. 2002
Business Administration & Marketing (ADEM)
University Castellon de la Plana, Spain
Intercultural Communication, Human Resources, Marketing
- 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2002
Sozialwirtschaft, Handelswissenschaften
Kepler Universität Linz, Austria
Human Resources, Arbeitsrecht, Marketing, Intercultural Communication, Konsumsoziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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