Daniel Hard
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Daniel Hard
- Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025
Geschäftsführer
pro familia Landesverband Rheinland-Pfalz
- 5 Monate, Juni 2024 - Okt. 2024
Pressesprecher, Abteilungsleiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Rheinland-Pfalz/Saarland
(In Vertretung des Stelleninhabers während seiner Abwesenheit)
- 6 Monate, Okt. 2023 - März 2024
Teamleiter "Zentrale Personalentwicklung"
Stadt Frankfurt am Main
Leitung eines Teams (4 Mitarbeitende) im Sachgebiet "Zentrale Personalentwicklung" des Personal- und Organisationsamts der Stadt Frankfurt. Management des Fortbildungsprogramms und von Personalentwicklungsmaßnahmen. Mitwirkung an der Entwicklung des Strategischen Personalmanagements.
- 11 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2023
Pädagogischer Abteilungsleiter (Berufliche Weiterbildung)
Volkshochschule Mainz e.V.
Verantwortung für die Fachbereiche „Beruf und IT“, Schulabschlüsse u. Lernangebote an Schulen, Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende, ca. 70 freiberufliche Trainer:innen, Programmplanung und -Entwicklung inkl. Bildungsangebote für Unternehmen/Verwaltungen (Personalentwicklung), kommunale Bildungsdienstleistungen, AZAV, Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beratung (Vollzeit, unbefristet)
- 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2012
Politischer Referent
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Hauptvorstand
Als Referent beim GEW-Bundesvorstand schwerpunktmäßig zuständig für Tarifpolitik im Weiterbildungssektor (Haustarifverträge, Branchentarifvertrag berufliche Weiterbildung) sowie betriebliche Mitbestimmung nach BetrVG und PersVG'en.
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2007 - Juli 2011
Politischer Referent
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Rheinland-Pfalz/Saarland
Als Referent beim DGB auf Landesebene zuständig für das Jugendbildungsprogramm (u.a. Durchführung von rund 100 Tagesseminaren pro Jahr mit Auszubildenden an Berufsschulen), Jugendpolitik und Jugendverbandsarbeit, Berufliche Bildung (u.a. Landesausschuss für Berufsbildung) und Migration (u.a. Landesbeirat für Migration und Integration).
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2006
Geschäftsführer
Netzwerk für Demokratie und Courage (NDC) Rheinland-Pfalz
Als Geschäftsführer des landesweiten NDC e.V. u.a. zuständig für Finanzen, Abrechnung von Fördermitteln, Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit für die demokratiefördernde, antirassistische Bildungsarbeit mit Schüler/innen, sowie für die Ausbildung und Betreuung von Referent/innen.
- 2 Jahre, Feb. 2004 - Jan. 2006
Geschäftsführer
Landesverband der Jusos in der SPD Rheinland-Pfalz
Als Geschäftsführer der SPD-Jugendorganisation auf Landesebene u.a. zuständig für Finanzen, Abrechnung öffentlicher Mittel, Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen, Beratung der Gliederungen, Veranstaltungsmanagement für Konferenzen, Tagungen und Seminare.
- 1996 - 1997
Zivildienstleistender in der Altenpflege
Caritas Altenzentrum St. Wendelinus
Ausbildung von Daniel Hard
- 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2016 - Okt. 2017
Geprüfter Berufspädagoge (Master Professional of Vocational Training)
IHK Bonn/Rhein-Sieg
Lernprozesse und Lernbegleitung; Planungsprozesse; Managementprozesse; Berufsausbildung; Weiterbildung; Personalentwicklung und -beratung
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2011
Betriebswirt (IWW)
Fernuniversität Hagen, IWW
(Institut für Wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Weiterbildung an der FU Hagen)
- 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2004
Politikwissenschaft/ Soziologie/ Geschichte (M.A.)
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Im Jahr 2000 Auslandsaufenthalt an der Universität Umeå (Schweden); Senior Thesis (englischsprachig) über die Entwicklungspolitik Schwedens und Deutschlands; Publikation der Abschlussarbeit 2008 im VDM-Verlag: "SPD-Programmdebatte vom Schröder-Blair-Papier bis zur Agenda 2010 ".
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Schwedisch
Grundlagen
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