Daniel Metz

Angestellt, Direktor Human Resources Deutschland Österreich, Scania Deutschland GmbH
Koblenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership
Personalentwicklung
Personalmanagement
Personalführung
EInzelhandel
Discount
Logistik
Food
Non-Food
FMCG
Change Management
Projektmanagement
Business Partner
Kaufmännische Mitarbeiter
Gewerbliche Mitarbeiter
Mitarbeiterbefragung
Personalbedarfsplanung
EIgnungsdiagnostik
Onboarding
Aus- und Weiterbildung
Schulungen
Training
Coaching
Retention
Herausforderung
Performance Management
Talentmanagement
Wissensmanagement
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Arbeitnehmerüberlassung
Datenschutz
EIngliederungsmanagement
Compliance
Zeitwirtschaft
Gesundheitsmanagement
Unternehmenskultur
Personalpolitik
Öffentlichkeitsarbeit
CSR
Zusammenarbeit mit Behörden
Controlling
MS Office
Lotus Notes
SAP
Automotive
Automobilindustrie
Labour Relations
Management
LKW
Alternative

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Metz

  • Bis heute

    Direktor Human Resources Deutschland Österreich

    Scania Deutschland GmbH
  • Personalleiter

    Lidl, NRW

  • Vertriebsleiter

    Lidl, NRW

  • Stv. Vertriebsleiter

    Lidl, NRW

  • Verkaufsleiter

    Lidl, Niedersachsen

Ausbildung von Daniel Metz

  • Bis heute

    Wirtschaftswissenschaft

    Universität Witten/Herdecke

    Führung, Personal, Organisation, Institutionen

  • Bis heute

    Wirtschaftswissenschaft

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    Controlling

  • Wirtschaftswissenschaft

    Katz Graduate School of Business, University of Pittsburgh

    Consulting

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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