Daniel Rodriguez Lombardo

Zu meinen aktuellen Aufgaben gehören Neukundenakquise Direktkunden und Mitglieder. Betreuung der Bestandskunden, Firmen und Konzeptpräsentationen und Verkaufsgespräche. Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen. mein Gebiet umfasst West und Mitte Deutschland.

Zu meinen Aufgaben gehörten das Verhandeln und Erstellung von Verträgen mit 54 Lieferanten. Außerdem den strategischen Aufbau und die Entwicklungen von Facility, Breakroom, Sanitary, Workware & COVID19, sowie wie die Planung und Durchführung von großen Marketingkampagnen zusammen mit unseren Partnern/Lieferanten. Zusätzlich leitete ich noch ein Team von zwei Assistenten, die mich bei meinen täglichen Aufgaben unterstützen.

Hier fing ich als Key Account Manager für den Bereich LoB. Verantwortlich war ich für die Warengruppen Facility, Catering, Hygiene, Erste Hilfe & Arbeitsschutz. Eingesetzt wurde ich in West und Mitte Deutschland mit einem Umsatz von ca. 12 Millionen €. Zu meinen Aufgaben gehörten die Planung und Durchführung von Kunden- und/oder Verkaufsaktionen, Produktschulung, Präsentationen und Verkaufsgespräche vor Ort. Neukundenakquise und den Aufbau und die Durchdringung der verantwortlichen Warengruppen.

Bei Lyreco fing meine Leidenschaft für den Vertrieb an. Hier lernte ich das ABC des Verriebs. Verantwortlich war ich im Gebiet Rhein Main mit einer Umsatzgröße von ca. 850.000 Euro. Persönliche sowie telefonische Kalkakquise waren ein Teil meiner Aufgaben sowie Stammkundenbetreuung. Der Fokus lag bei dem Verkauf und Ausbau von 12 Warengruppen. Dazu gehörten die sowohl die Klassischen Büroverbrauchsmaterial Produkte, sowie Catering Hygiene Arbeitsschutz, Tech und Möbel.

Als Bankett und Sales Manager war ich verantwortlich für den Verkauf für 9 Bankett/Seminar Räume um Hotel. Dazu gehörte der Verkauf von Verpflegungs- Pauschalen und Übernachtungen. Das Betreuen von Großkunden und Messe Gruppen und nachfolgender Vertragsverhandlungen Kaltakquise so wie Stammkunden Betreuung gehörten zu meinen Aufgaben. Verantwortlich war ich für 3 Mitarbeiter. Außerdem war ich noch für die Abrechnungen bzw. der Rechnungserstellung verantwortlich.

Bei der Novum Group war ich verantwortlich für 2 Hotels in Frankfurt am Main. Insgesamt leitete ich 5 Abteilungen je Hotel, mit insgesamt 68 Mitarbeitern. Neben strategischen Aufgaben habe ich das operative Tagesgeschäft geleitet und koordiniert. Außerdem Verantwortlich für die Koordination des Komplett Umbaus und Renovierung des größeren Hotels. Das Recruiting, sowie wie das führen von Bewerbungsgesprächen gehörten zu meinen Aufgaben.

Zu meinen Aufgaben gehörten die Leitung und Koordination der 16 Mitarbeiter und 5 Auszubildene. Assistenz Aufgaben des Front Office Managers. Koordination mit dem Housekeeping und dem Facility Management. Rechnungserstellung. Koordination der Reservierung, sowie Schichtführung.

Als Front Office Assistent war ich die Schnittstelle zwischen dem Front Office, des Backoffice, sowie das Housekeeping und der Haustechnik. Weitere Aufgaben waren Rechnungserstellung. Koordination der Reservierungen,. Schichtführung und Prozessoptimierung. Zusätzlich Verantwortlich für die Koordination und Organisation von insgesamt 12 Mitarbeiter im Front Office Team.

In meiner Ausbildung lernte ich die komplexen Zusammenhänge und Prozesse im Hotelmanagement. Diese beinhaltetet die Abteilungen: Restaurant, Front Office, Housekeeping, Küche, Buchhaltung, Marketing und Verwaltung.

Als Videospieltester war das Testen von Games nur ein Teil meiner Aufgaben. Ein großer Teil waren die Erstellung von Bild und Video-Material, sowie alle redaktionsrelevanten, wie Recherche, die Erstellung von News, Artikel und/oder Komplettlösungen. Zusätzlich Verantwortlich für die Kommunikation zwischen Spieleentwickler/Publisher und Vertretung auf nationalen und internationalen Messen.