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Daniela Schmidt

"Wer überholen will, muss die Spur wechseln!"

Angestellt, Ich habe meine Aktivitäten auf XING eingestellt. Kontakt bitte über LinkedIn, https://www.linkedin.com/in/danielaschmidth/
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Restrukturierungen
Change Management
Turnaround
HR Interim Management
Interim Management
Vakanzüberbrückung
Übergangslösungen
Vertretung
HR-Projekte
Personalleitung
HR-Business-Partner
HR-Architektur
Personalentwicklung
Succession Planning
Personalmarketing
Employer Branding
Unternehmenskommunikation
Compliance
Unternehmensrichtlinien
Organisationsentwicklung
systemische Organisationsberatung
Coaching
Outplacementberatung
Betriebsvereinbarungen
Interessenausgleich
Sozialplan
Tarifverträge
Ergänzungstarifverträge
ERA
Haustarifvertrag
Kurzarbeit
Krisenmanagement
Mergers & Aquisitions
Due Diligence
Outsourcing
Betriebsstilllegung
Werksschließung
Insolvenz
Transfergesellschaft
Metall- und Elektroindustrie
Automotive
Maschinenbau
Sondermachinenbau
IT/TK
Chemie
IGBCE
Personalmanagement
Erfahrung mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Schmidt

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024

    Ich habe meine Aktivitäten auf XING eingestellt. Kontakt bitte über LinkedIn

    https://www.linkedin.com/in/danielaschmidth/

  • Bis heute 18 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2006

    HR InterimManagerin

    HR-Interim-Management

    Strategische und operative Personalarbeit, Übergangslösungen, Personalleitung, HR-Business-Partner, HR-Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung, systemische und analytische Organisationsberatung, ERA, Change Management, Turnarounds, Krisenmanagement, Insolvenz, Kurzarbeit, Mergers&Aquisitions, Due Diligence, Outsourcing, Interessenausgleich+Sozialplan, Haus-/Ergänzungstarifverträge, Teilbereichsschließungen, Betriebsstilllegungen, Compliance u.v.m.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2019 - Feb. 2022

    Personalleiterin (interim)

    EuroChem Agro GmbH

    Strategische und operative Personalarbeit, Restrukturierung und Umsetzung

  • 5 Monate, Nov. 2018 - März 2019

    Personalleitung (interim)

    König Metall GmbH & Co. KG

    Strategische und operative Personalarbeit, Vertretungsregelung

  • 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2017

    Personalleitung

    Flowserve SIHI Germany GmbH, Hamburg; heute Pleuger Industries GmbH

    Strategische und operative Personalarbeit, Restrukturierung, Turnaround

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2015 - Juni 2017

    Personalleitung

    HALBERG Maschinenbau GmbH (Flowserve)

    Strategische und operative Personalarbeit, Werksschließung, komplette Bertriebsstilllegung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2015

    Consultant Personalberatung

    SCHUBERT Elektrotechnik GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2011 - Nov. 2012

    Personalleitung (interim)

    BBS GmbH

    Insolvenzbegleitung und Abwicklung der Übertragung sowie Überleitung auf die Erwerber; Change Management, Turnaround

  • 2 Jahre und 1 Monat, Dez. 2008 - Dez. 2010

    Personalleitung (interim)

    Ferromatik Milacron GmbH

    Krisenmanagement während der Weltwirtschaftskrise 2008 - 2010, Change Management, Turnaround, Umgang mit den Auswirkungen des "Chapter 11" der Muttergesellschaft. Restrukturierung.

  • 7 Monate, Mai 2008 - Nov. 2008

    Personalleitung (interim)

    Magna Donnelly Zaberfeld GmbH

    Strategische und operative Personalarbeit

  • 2007 - 2008

    Personalleitung (interim)

    systaic Deutschland GmbH

    Einführung und Aufbau eines Personalbereichs in einem StartUpUnternehmen

  • 2004 - 2006

    Personalleitung

    Schottel GmbH & Co. KG

    Personalleitung: Schottel GmbH & Co. KG, Spay (Stammhaus), Schottel GmbH & Co. KG, Hamburg, Schottel Schiffsmaschinen GmbH, Wismar, Schottel Antriebstechnik GmbH, Wismar

  • 2001 - 2004

    Personalreferentin

    Tenovis GmbH & Co. KG (ehemals Bosch Telecom GmbH, heute AVAYA)

    Regionale Personalleitung der Tenovis Service GmbH, verantwortlich für die Region Südwest mit 10 Standorten

  • 1998 - 2001

    Referentin für Personalentwicklung

    Bosch Telecom GmbH

    Verantwortungsgebiet: Vertriebsregion Südwest, ca. 930 Mitarbeiter an 10 Standorten

  • 1989 - 1998

    Projektmanagement

    Robert Bosch GmbH

    Verschiedene Projekte in mehreren Geschäftsbereichen und Gesellschaften der Robert Bosch GmbH und der Bosch Telecom GmbH

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