Dr. Dieter Kuhn

Angestellt, Head of Corporate HR Compensation & Benefits, TRUMPF SE + Co. KG
Ditzingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

AIFMD
Angemessenheitsgutachten
Arbeitspolitik
Benchmarking
Center of Excellence
Compensation & Benefits
Corporate Governance
DCGK
Executive Compensation
Forschung
Führungserfahrung
Funktionsbewertung
Grading
InstitutsVergV
HR IT
Lehre
Long-Term Incentives (LTI)
LTI-Bewertung
Ökonometrie
Performance Management
Personalökonomik
Process Owner
Projektmanagement
Risikoanalyse
Short-Term Incentives (STI)
Statistik
Stellenbewertung
Unternehmensberatung
Vergütungssysteme
VersVergV
Vorstandsvergütung
Workday Software
Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Dieter Kuhn

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit März 2023

    Head of Corporate HR Compensation & Benefits

    TRUMPF SE + Co. KG

  • 6 Jahre und 4 Monate, Nov. 2016 - Feb. 2023

    Senior Referent Corporate HR Culture & Labour - Compensation & Benefits

    TRUMPF GmbH + Co. KG
  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 2012 - Sep. 2016

    Consultant / Teamleiter

    hkp/// group
  • 4 Jahre, März 2008 - Feb. 2012

    Wissenschaftlicher Assistent

    Universität Basel

  • 3 Monate, Nov. 2006 - Jan. 2007

    Praktikant

    Allianz SE

  • 4 Monate, Juni 2006 - Sep. 2006

    Praktikant

    Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg

  • 11 Monate, Okt. 2004 - Aug. 2005

    Tutor

    Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau

  • 2 Monate, März 2005 - Apr. 2005

    Praktikant

    Frankfurter Versicherungs-AG

  • 3 Monate, Aug. 2004 - Okt. 2004

    Praktikant

    IHK Region Stuttgart
  • 1 Monat, Juli 2002 - Juli 2002

    Praktikant

    AHG Berg am Laim

  • 10 Monate, Aug. 2001 - Mai 2002

    Zivildienstleistender

    Sozialer Beratungsdienst

Ausbildung von Dieter Kuhn

  • 3 Jahre und 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2011

    Personalökonomik

    Universität Basel

    Dissertation: "Three Essays on the Performance Effects of Human Resource Practices". Berlin: dissertation.de – Verlag im Internet GmbH, 2011

  • 9 Monate, Sep. 2005 - Mai 2006

    Business & Economics

    University of Wisconsin-Madison

  • 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 2002 - Aug. 2007

    VWL

    Universität Freiburg

    Diplomarbeit: "Komplementaritäten in der Personalpolitik: Theoretische Grundlagen und empirische Messung"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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