
Dieter Poller
Werdegang
Berufserfahrung von Dieter Poller
- Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Nov. 2019
CEO / Geschäftsführer
SENS
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2018
Geschäftsführer
UPC Business Austria GmbH
VP B2B in Österreich, P&L Gesamtverantwortung, Sales Fokus über alle Kundensegmente inkl. Bauträgerbetreuung und Geschäftsführung UPC Wien
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2016Deutsche Telekom AG
International Executive Program Manager
B2B Europa Organisation im headquarter der DT AG Direct Report zum Europaleiter B2B mit 3 Schwerpunkten: 1) Programmleitung Post Merger Integration eines B2B ICT Operators in 4 Ländern 2) Customer Experience für B2B europaweit entwickeln und ausrollen 3) Big Data Initiative aus Sicht von B2B begleiten und mitgestalten
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2014T-Mobile Austria
Bereichsleiter B2B Marketing & Multi Channel für Small Enterprises & Wholesale
Verantwortlich für ~160 Mio. Revenues, 4 Abteilungen mit ca 30 Experten, Stv. vom B2B Chief Commercial Officier, strategische Neuausrichtung von B2B, Team Auf- und Umbau • End2End Prozess Verantwortung • Aufbau Multi Channel Management für VSE & Wholesale Unit • Strategische Ausrichtung & strat. Partnering von M2M (Maschine to Maschine) und Cloud Solutions • Fix the Basics bei den klassischen Marketing Themen (neuer B2B Kommunikationsauftritt, Life Cycle Management, Launch All In Communication)
Verantwortlich für ~430 Mitarbeiter, Restrukturierung/Sanierung des Bereiches, Steuerung Outsourcing Partner und Aufbau CS als Retention & Sales Channel, Projektleitung Sales Channel Optimierung in int. Taskforce, Erfolgreiche Umsetzung des von mir initialisierten 3-Phasen Changes (Kosten -40%), Best in class in internationalem Benchmarking, Aufbau einer effektiven Retention- („Save Desk“) und Sales Organisation, Besetzen neuer Geschäftsfelder, zB e-health
- 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2009A1 Telekom Austria AG
Hauptabteilungsleiter Contact Center
Verantwortlich für >1000 Mitarbeiter, ~48 Mio. OPEX und das größte Kundenportal der TA mit ~14 Mio. Kundenkontakte p.a. auf 20 Standorten, Stellvertreter CS-Managers mit ~3.500 Mitarbeitern, Entwicklung von Customer Contact Strategien, Entwicklung von einem Call Center mit veralteten Strukturen zu einem hoch effizienten “state of the art” Contact Center (bestätigt von Czipin&Partner und McKinsey), Aufbau und Ausbau von einem der stärksten Verkaufskanäle der TA (+ 26% p.a.)
- 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2001 - Aug. 2002A1 Telekom Austria AG
Bereichsleiter Programme Management Sales & Marketing
Mitarbeiterführung von 3 Experten; Führen von Change Prozessen und Projektleitung von Sparten spin-offs, Projektleitung für die € 300 Mio. Bundesausschreibung “ADONIS” (TETRA – Security Network für Blaulichtorganisationen) inkl. Vertriebsverantwortung, artnerverhandlungen auf Eigentümer/CEO Ebene, Abstimmung mit dem Aufsichtsrat, uvm., Leitung Konzernmarketing & Programmleitung zur Einführung der neuen Marke, Erteilung der Prokura
• Selbständiges Managen marktrelevanter kurz- und mittelfristiger Projekte • Koordination der Produkt Road Map der TA Group • Unterstützen des CMO bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der Sales & Marketing Strategie • Erfolgreiche Projektleitung der Re-Positionierung der Key Account Vertriebskanäle
- 9 Monate, Okt. 1999 - Juni 2000A1 Telekom Austria AG
Mitarbeiter im Corporate Strategy Support Bereich
