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Dr. DirBPol a.D. Markus Hellenthal

Angestellt, SVP Strategic Development Public Sector & Geschäftsführer Infora, Materna Information & Communications SE / Infora GmbH
Koblenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Orientierung auf Geschäftserfolge dur
Umfassende Erfahrung im öffentlichen und privaten
Nationaler und internationaler Lösungsvertrieb.
Hochkarätige C-Level-Kundenbetreuung.
Weitreichende Kenntnisse moderner Informations- un
Merger & Acquisition Expertise.
Zielorientierter Teamplayer mit kooperativem Führu
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von DirBPol a.D. Markus Hellenthal

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2021

    SVP Strategic Development Public Sector & Geschäftsführer Infora

    Materna Information & Communications SE / Infora GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2019 - Nov. 2021

    Geschäftsführer

    RSBG Information and Communications GmbH

  • 1 Jahr, Okt. 2019 - Sep. 2020

    Executive Vice President | Leadership Team Public Sector

    Capgemini
  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2019

    Executive Vice President | Geschäftsleiter Öffentlicher Sektor

    Capgemini

    Geschäftsbereichsleiter Öffentlicher Sektor

  • 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015

    Eigentümer Geschäftsführer

    Results Consulting

    Entwicklung und wirksame Implementierung markt- und kundenorientierter Unternehmens-und Vertriebsstrategien, einschließlich Internationalisierung, sowie sich daraus ergebenden Folgerungen für Organisation und Personal; Beratung bei Unternehmenskäufen und Unternehmensnachfolgen; Vertretung strategischer Interessen gegenüber Politik, herausgehobenen Kunden und relevanten Netzwerken; Interim Management, Coaching und Compliance-Beratung für C-Level-Führungskräfte

  • 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2012 - Juni 2015

    VP - Geschäftsleiter Öffentlicher Sektor Deutschland, Österreich, Schweiz

    IBM

    Um die vielen Chancen im öffentlichen Sektor zu heben kommt es neben fachlicher Kompetenz darauf an, alle im Team vorhandenen Fähigkeiten konsequent zu nutzen. Die Basis dessen sind Grundwerte der Zusammenarbeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Verantwortungsebenen, insb. Offenheit, Verlässlichkeit, Vertrauen, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie die nachhaltige Kunden- und Serviceorientierung. Ich habe mehrfach bewiesen, dass eine solche Vorgehensweise sehr erfolgreich sein kann.

  • 9 Monate, Feb. 2012 - Okt. 2012

    Eigentümer Geschäftsführer

    Results Consulting

    Entwicklung und wirksame Implementierung markt- und kundenorientierter Unternehmens-und Vertriebsstrategien, einschließlich Internationalisierung, sowie sich daraus ergebenden Folgerungen für Organisation und Personal; Beratung bei Unternehmenskäufen und Unternehmensnachfolgen; Vertretung strategischer Interessen gegenüber Politik, herausgehobenen Kunden und relevanten Netzwerken; Interim Management, Coaching und Compliance-Beratung für C-Level-Führungskräfte

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2012

    Senior Vice President & CEO Deutschland

    Thales

    Senior Vice President der Thales-Gruppe und, bis Juli 2012, Vorsitzender der Geschäftsführung von Thales Deutschland mit voller P&L, insgesamt 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 1,4 Milliarden Euro Umsatz in Deutschland und im Export; Mitglied in den Aufsichtsräten der ESG GmbH, der Diehl AirCabin GmbH und der Diehl Aerospace GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2007

    Senior Vice President Global Security

    Airbus Group

    Gründung, Aufbau und, mit voller Geschäftsverantwortung, Leitung des seinerzeit neuen EADS-Geschäftsbereichs „Global Security“ mit Geschäftssitzen in Frankreich und Deutschland; auf Konzernebene zusätzlich verantwortlich für das Business Development komplexer ziviler Sicherheitssysteme über Divisionsgrenzen hinweg.

  • 7 Jahre, Sep. 1997 - Aug. 2004

    Partner

    Accenture

    Kundenprojekte in Deutschland, in anderen europ. Ländern, den USA (u.a. Mitglied im erfolgreichen Accenture-Angebotsteam für das 10 Mrd USD große US Visit Programm), in Asien und im Nahen Osten (Entwicklung und Einführung von Lösungen für den öffentlichen Sektor, basierend auf Informations- und Kommunikationstechnologien; SAP-Einführung bei der deutschen Zollverwaltung); 2002 bis 2004 Leitung des Geschäftsbereichs Public Safety in Middle East (alle arabischen Länder) mit Sitz und wohnhaft in Riad

  • 14 Jahre und 4 Monate, Mai 1983 - Aug. 1997

    Leiter Grenzpolizei und Luftsicherheit im BMI

    Öffentlicher Dienst Bundesrepublik Deutschland

    Verwaltungs- und Polizeivollzugsbeamter in NRW und im Bund, zuletzt Direktor BGS (heute Bundespolizei) u. Referatsleiter für Grenzpolizei und Luftsicherheit im Bundesministerium des Innern, zuvor Direktor der Grenzschutzdirektion in Koblenz, der zentralen Führungsbehörde des BGS (heute Bundespolizeipräsidium in Potsdam); Einstellung von Frauen in den BGS (erstmalig 1987); Mitwirkung am Einigungsvertrag; erstes RZ für BGS

Ausbildung von DirBPol a.D. Markus Hellenthal

  • 1984 - 1984

    Verwaltungswissenschaften

    Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer

    Aufbaustudium Public Management

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1978 - Sep. 1982

    Rechtswissenschaften, Soziologie

    Universitäten Köln

    Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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