Prof. Dr. Dominic Frohn (er/he)
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dominic Frohn (er/he)
Professor für Wirtschaftspsychologie
- Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2015
Wissenschaftlicher Leiter
IDA | Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung
Wissenschaftlicher Leiter des IDA | Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2015
Geschäftsführender Gesellschafter
Dr. Frohn GmbH
Geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Frohn GmbH mit ihren Organisationseinheiten "Dominic Frohn | Gemeinsam Entwicklung gestalten." und "IDA | Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung".
- Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2013INeKO - Institut an der Universität zu Köln
Ausbildungsleitung der Coaching-Ausbildung im INeKO-Institut
Leitung der Ausbildung zum geprüften systemischen Coach
- Bis heute 17 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2007INeKO - Institut an der Universität zu Köln
Leiter des Zentrums für Ausbildung in Mediation im INeKO-Institut
Als anerkannter Ausbilder in Mediation verantwortlich für alle Ausbildungen und Seminare im Zentrum für die Ausbildung in Mediation am Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln.
- Bis heute 19 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2006
Berater, Coach, Mediator, Trainer sowie Ausbilder in Mediation und Coaching
Dominic Frohn | Gemeinsam Entwicklung gestalten.
Professor für Wirtschaftspsychologie im Bachelor- und Musterstudium Wirtschaftspsychologie: Fächer Differenzielle Psychologie sowie Beratungspsychologie und Coaching
- 5 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2016Hochschule Fresenius
Lehrbeauftragter für Differenzielle Psychologie
Als Lehrbeauftragter verantwortlich für das Halten der Vorlesung "Differenzielle Psychologie" für Studierende des Studiengangs "Business Psychology" sowie die Abnahme der entsprechenden Prüfung sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten.
- 2 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2009
Stellvertretender fachlicher Leiter
BAD GmbH | Mitarbeiter- und Führungkräfteberatung
- 2004 - 2004
Mitarbeiter Equal Opportunities & Diversity Management
T-Mobile Deutschland
Berater/Gruppenleiter
Rubicon Beratungszentrum für Lesben und Schwule
Trainer, Instruktor künstlicher Kletteranlagen
BronxRock Kletterhalle
Ausbildung von Dominic Frohn (er/he)
- 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2015
Psychologie | Medizin
Universität zu Köln
LSBT-Diversity
- 6 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2007
Psychologie
Universität zu Köln
Gesundheits-, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Klinische Psychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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