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Doritt Härtel

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Leiterin Kultur, Schützen Rheinfelden Klinik & Hotels
Zürich / Basel / Rheinfelden, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Budget Management
Beratung
Geschäftsleitung Kultur
Internationale Verhandlungsführung
Kulturmanagement
Internationales Projektmanagement
Personalmanagement
Strategieentwicklung
Kulturpolitik
Kultursponsoring in Deutschland und der Schweiz
Personalberatung
Personal-Recruiting
Personalentwicklung
Teaching
Diversity Management
PR
Marketing
Social Media
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Doritt Härtel

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit 2022

    Leiterin Kultur

    Schützen Rheinfelden Klinik & Hotels

    Die SCHÜTZEN RHEINFELDEN KLINIK & HOTELS zeichnen sich aus durch ein innovatives und einzigartiges Klinik-im-Hotel-Konzept, das sich mittlerweile seit 40 Jahren bewährt. Hochstehende Hotellerie- und Kultur-Angebote sowie die herzliche, einladende Atmosphäre kommen Hotel-, Seminar- und Restaurantgästen der drei historischen HOTELS SCHÜTZEN RHEINFELDEN, EDEN IM PARK und SCHIFF AM RHEIN wie auch den Patientinnen und Patienten der stationären Abteilungen der KLINIK SCHÜTZEN RHEINFELDEN zugute.

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit 2017

    Projektleitung

    Buch "Reden wir über das Sterben - Vermächtnis einer Ärztin und Patientin"

    Betreuung der Buchpublikation von Kathryn Schneider-Gurewitsch vom Manuskript zum Bestseller. Das Buch eignet sich für die eigene Auseinandersetzung mit dem Sterben, aber auch für Veranstaltungen zum Thema.

  • 2019 - 2022

    Stiftungssekretariat

    Swiss Foundation for Young Musicians

  • 2020 - 2020

    Stv. Manager Cultural Program

    UBS Business Solutions AG, Wolfsberg, UBS Center for Education and Dialogue

  • 2017 - 2018

    Consultant

    search-group.ch ag / InSearch AG of career excellence

    Search, Executive Search, Executive Coaching and Career Consulting

  • 2015 - 2018

    Ambassador

    Aiducation International Schweiz

  • 2016 - 2017

    Leiterin Organisation

    Board Mentoring Program für weibliche Führungskräfte - WEIHERPARTNERS

    Das Board Mentoring Programm ist ein firmenübergreifendes Mentoring Programm, das weibliche Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung unterstützt und auf ihrem Weg an die Unternehmensspitzen begleitet. Unsere Vision ist es, gemeinsam und ohne staatliche Einflussnahme den Frauenanteil auf Verwaltungsrats- und Managementebene zu erhöhen und landesweit den Pool an potentiellen Verwaltungsrätinnen zu vergrössern.

  • 2015 - 2016

    Leitung Kulturdepartment / Entertainment Manager MS EUROPA

    Hapag Lloyd Cruises

  • 2015 - 2015

    Referentin

    Universität Basel, SKM - Studienzentrum Kulturmanagement

  • 2014 - 2015

    Managing Director Oper & Schauspiel

    Theater Basel

  • 2013 - 2015

    Co-Präsidentin

    ForumMusikDiversität FMD

  • 2009 - 2014

    Geschäftsführerin

    La Cetra Barockorchester Basel

  • 2007 - 2014

    PR und Marketing

    Somamedica AG

  • 2002 - 2009

    Kulturmanagerin

    RIAS Kammerchor, Rundfunk Orchester und Chöre GmbH Berlin

  • 2001 - 2009

    Managerin / Pressesprecherin

    EISLERIANA - Künstlervermittlung / Coaching

  • 1999 - 2001

    Kulturmanagerin

    Brandenburgische Sommerkonzerte

  • 1995 - 2001

    Angestellte

    Goethe-Theater Bad Lauchstädt

  • 1990 - 1996

    Chorstudio

    Deutsches Nationaltheater Weimar

Ausbildung von Doritt Härtel

  • 1996 - 1998

    Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft, Italianistik

    Università di Bologna

  • 1994 - 1999

    Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft, Italianistik

    Universität Leipzig

  • 1990 - 1996

    Musiktheater

    Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar

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