Dr. Dorothea Hartmann

Langjährige Tätigkeit in der Forschung und Instrumentenentwicklung im Bereich Organisation und Personal. Seit 15 Jahren selbstständig als Trainerin, Beraterin, Coach und Lehrbeauftragte in den Bereichen Unternehmenskultur und Werte, Kompetenz- und Organisationsentwicklung. Über 5 Jahre im mittelstandsorientierten RKW Kompetenzzentrum als Koordinatorin des Themenfelds Unternehmerisches Handeln und in der Stabsstelle Wissenschaftskommunikation.

Koordinatorin des Themenfelds "Unternehmerisches Handeln", mit Führungsverantwortung; Konzipieren und Durchführen von inhouse-Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen; Durchführung von Projekten; Konzeption und Durchführung der RKW-Jahrestagungen und Kuratoriumssitzungen; Arbeitsschwerpunkte: Demographie, Unternehmenskultur, gesellschaftliche Verantwortung (CSR) und Existenzgründung

Seminare, Vorlesungen und Übungen im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften; Schwerpunkte: Organisationsforschung, Interaktionsordnungen, Techniksoziologie, Transformationsprozesse und Institutionalisierung der Soziologie

Projekt „Jugend denkt Zukunft“: Durchführen von einwöchigen Zukunftswerkstätten zu Innovationsthemen mit Schülern in Partnerunternehmen der Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar (Schule-Wirtschaft-Kooperationen)

BMBF-Verbundprojekt „Simulationsgestützte Bewertung der Nachhaltigkeit biotechnologischer Produktion (BioBeN)“ Bewertung der sozialen Nachhaltigkeit biotechnologisch hergestellter Produkte; Entwickeln und Erproben eines Instruments zur Bewertung der Innovations- und Lernfähigkeit von Unternehmen

Projekt „KURS 21 – Schulen unternehmen Zukunft“ (Nachhaltige Bildung): Aufbau und Betreuung von Lernpartnerschaften zwischen Unternehmen und Schulen: Akquise von Unternehmen und Schulen, Moderation von Workshops, Vorträge auf (Fach-)Konferenzen, Mitarbeit an der Erstellung von Lernmodulen, Evaluation, Training, Öffentlichkeitsarbeit

im Institut für Gesellschafts- und Politikanalyse im Schwerpunkt „Soziale Konflikte und sozialer Wandel“ des Fachbereichs Gesellschaftswissenschaften

DFG-Forschungsprojekte: 1. „Diffusion und Globalisierung – Empirische Indikatoren und Fallstudien“; 2. „Entwicklungslinien der Haushaltstechnologie: Unternehmerische Innovationen und Institutionalisierungsprozesse am Beispiel des Intelligent Home“; 3. „Haushaltstechnisierung und gesellschaftliche Arbeitsteilung“

Industrie- und Organisationssoziologie, Technik- und Wissenschaftssoziologie, Sozialpsychologie

Dissertation zum Thema: „Lernen in Organisationen. Zur Rekonstruktion des analytischen und interventionistischen Potentials von Chris Argyris‘ und Donald A. Schöns Theory of Action für die Entwicklung sozialwissenschaftlicher Organisationsforschung“, Stipendiatin des Cusanuswerks

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