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Dr. Elisa Seidl

Selbstständig, HR Consultant & Rechtsanwältin, Seidl Consulting Berlin
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Consulting
HR Concepts & Legal Solutions
Analyse von HR Prozessen
HR-Prozessmanagement
Entwicklung von Arbeitshilfen
HR-Projekte
Change Management
GAP-Analyse
Verhandlung mit Stakeholdern
Analyse Mitarbeiterbedarfssituation
Stellenprofile
Bewerbermanagement
Unterstützung bei Auswahlverfahren
Einstellungsprozesse
Weiterbildungskonzepte
Nachfolgeplanung
Führungskräfteberatung
Rechtliche Prüfung von HR Prozessen
Beratung zur DSGVO

Werdegang

Berufserfahrung von Dr. Elisa Seidl

  • Bis heute 7 Jahre und 3 Monate, seit März 2018

    HR Consultant & Rechtsanwältin

    Seidl Consulting Berlin

  • 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2018

    Head of HR

    Labor Berlin - Charité Vivantes GmbH

    * Konzipierung und Einführung von kennzeichengestützten Reportings * Verantwortung des Recruitings, insbesondere bei der Besetzung von Expertenstellen im Gesundheitsbereich und Executivfunktionen

  • 5 Jahre und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2015

    Legal Counsel Labour Law

    Bombardier Transportation

  • 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2010

    Interim HR Project Manager

    Skandia

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2009

    Personalreferentin

    ALBA Group / ALBA / Interseroh
  • 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2008

    Personalreferentin

    TÜV Rheinland

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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