Emma Mungenast

- Steuerung und Ausbau der Personal- und Organisationsentwicklung - Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften - Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse unter Berücksichtigung der Corporate Culture - Aktive Projektmitarbeit und -leitung (z. B. zu neuen Führungskräfteformaten und Mitarbeiterprogrammen) - Mitarbeit am Employer Branding und Ausbau der Arbeitgebermarke - Weiterentwicklung sowie Ausbau der unternehmensinternen E-learning Plattform

- End-to-end Recruiting Prozess - Beratung der Fachbereiche - Entwicklung von Recruiting-Strategien - Organisation & Präsenz auf Personal- und Hochschulmessen - Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen HR-relevanten Fragen - Mitarbeit im Expat-Management und bei Auslandsentsendungen

- Weiterführung der vorherigen Tätigkeiten im Recruiting, Employer Branding und der Personalauswahl - Prozessverantwortung über das hochschuleigene Auswahlverfahren (mehrstufiges Assessmentcenter) - Optimierung interner Prozesse in der Bewerbermanagementsoftware HR4You (z.B. Talentpoolpflege) - KODE-Beraterin und Prozessverantwortung für das Kompetenzentwicklungs-Tool

Rekrutierung, Active Sourcing, Rekrutierungs- & Messestrategie, Durchführung von Online-ACs & Einzelinterviews, Personalauswahl, Bewerbermanagement & -marketing, Stellenausschreibung & -besetzung, Coaching, Karriereberatung & Personalentwicklung (KODE), Projektmanagement, Prozessoptimierung, Change Management, Durchführung interner Workshops, Vertrieb, Wissensmanagement (Confluence & OneNote), Business Mentorin für Studierende, Key Recruiter für Partnerunternehmen wie Mercedes-AMG, Liebherr, Pneuhage

Rekrutierung, Active Sourcing, Durchführung der Online-Informationsveranstaltung (Webinar), Personalauswahl, Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Coaching, Karriereberatung, Führen von Online-Assessmentcentern und Einzelinterviews, Vertrieb, Projektmanagement, Messestrategie, Recherche und Einführung Bewerbermanagement-Software & Chatbot, Change Management, Planung und Moderation interner Meetings und Workshops

Erstellung von Betriebsratsanhörungen gem. § 99 BetrVG; Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen z.B. Women@TechnikVision, Diversity Day; Umgang mit SAP, Access, Excel für Auswertungen; Empfangsdienst in der Personalabteilung (Postbearbeitung, Telefondienst, Besucherbetreuung); Unterstützung beim Einstellungsprozess von befristeten gewerblichen Mitarbeitern & Ferienbeschäftigten; Organisation von Lehrgesprächen; Bearbeitung Übergangswohnungen/MA-Wohnungen

Produktion zur Finanzierung des Studiums im Reinraum der Deutschen Homöopathie-Union Karlsruhe

Lernzeitbetreuung; Hausaufgabenbetreuung; Mitaufsicht und Mitgestaltung in Arbeitsgemeinschaften (AGs als Nachmittagsangebot); Aufsicht von kleineren Schülergruppen; administrative Tätigkeiten; Unterstützung der Lehrer und der Schulleitung

MBA Thesis - Plan of International Business Development: Considerations and analyses for a market entry into Austria – Recruitment of qualified candidates for the SIBE Management Master. (1,4) Intercultural Management, Emerging Markets, Business Abroad, Industrial Economics, Business Practices

Change Management, Projektmanagement, Market Analysis and Evaluation, Goals, Strategy, Communication and Implementation Plan, Finance, International Business Development, Personal Development - Studienprojekt: Weiterentwicklung der Bewerbergewinnung und -ansprache in Zeiten des War for Talents (1,3)

Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Sportwissenschaft; 45 zusätzliche CP: Economic Basics; Arbeits- & Vertragsrecht; HRM; Innerbetriebliche Verhandlung; Intergenerationelles Lernen; Interkulturelle Kommunikation; Konfliktbearbeitung; Wirtschaftsethik; Onlinebasiertes Arbeiten (Webinare) (2,0)