Eva Konrad

Anbahnung und Koordination von sozialwissenschaftlichen (Förder-)Projekten im Gesundheitswesen mit dem Fokus 'Versorgung im Alter'. Konzeption und Durchführung von Lehrvertiefungsangeboten in den Studiengängen der Fakultät Soziales und Gesundheit.

Recherchetätigkeiten für Dekanat Gesundheit und Soziales sowie Institut Gesundheit und Generationen (IGG), Mitwirkung bei qualitativen Forschungsprojekten

Initiierung und Konzeptionierung Website-Relaunch, Erstellung von Halbjahres- und Quartalsberichten für den Verwaltungsrat, Koordination und strukturierte Abwicklung einer unternehmensweiten Patientenbefragung, Recherchetätigkeiten für den Vorstandsvorsitzenden Thema der Bachelorthesis: Organisationales Commitment von Pflegekräften. Eine qualitative Analyse der Arbeitgeberverbundenheit am Beispiel der Bezirkskliniken Schwaben

Absolvierung eines Pflegepraktikums auf der neurologischen Intensivstation sowie der gerontopsychiatrischen Station. Unterstützung bei der Patientenpflege und -betreuung.

Zuarbeit und Tagesgeschäftsabwicklung des Vorstandsvorsitzenden, Betreuung der Unternehmenswebsite (Typo 3), Erstellung von Halbjahres- und Quartalsberichten für den Verwaltungsrat, Bearbeitung von Sponsoringangelegenheiten sowie Auslandsdienstreisen, Recherchetätigkeiten für den Vorstandsvorsitzenden

Durchlaufen der Bereiche Personal, Finanzen, Patientenverwaltung, Controlling, Einkauf, Aufnahme und Medizintechnik. Vertretung im Sekretariat des Personalreferent. Verkürzte Ausbildungsdauer um 6 Monate aufgrund sehr guter Leistungen.

Duale Studentin bei den Bezirkskliniken Schwaben. Gewählte Studienschwerpunkte: Versorgung im Alter, Vertragsmanagement. Bachelor-Thesis: Organisationales Commitment von Pflegekräften.