Franca Pirzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Franca Pirzer
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2017
Culture Integration Leader
GE Additive
- Bis heute
Global People Office - Commercial
GE Additive
- 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2017
Site HR Leader
GE Aviation
- 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015
HR Business Partner - Global Quality
GE Aviation
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2014
Organization & Talent Development Leader, Supply Chain
GE Aviation
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2009 - Dez. 2011
HR Leader / Personalleiterin
GE Aviation
HR Leader for start up of manufacturing site; all HR activities including strategy setting, recruiting, org design, C&B design to build up plant to manufacture parts of aircraft engines; implementation of self-directed / high-performance work teams
- 9 Monate, Juli 2008 - März 2009
HR Simplification Leader Western Europe
GE Money Western Europe
Support of 10 countries in Western and Northern Europe regarding HR systems and HR processes
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2007 - Juni 2008
Compensation & Benefits Manager / HR Manager
GE Money Bank
- 2 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2006
HRLP (Human Resources Leadership Program)
GE Money, GE, GE Money Bank
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2001 - Feb. 2003
Referentin Personalentwicklung
LSG Sky Chefs Deutschland GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1996 - Sep. 1999
Auszubildende zur Luftverkehrskauffrau
Deutsche Lufthansa AG
Ausbildung von Franca Pirzer
- 1 Jahr und 7 Monate, März 2003 - Sep. 2004
International Management
Fachhochschule Pforzheim
Human Resources Management Study abroad at Nanyang Technological University, Singapore Master Thesis at Merck KGaA, Bangkok
- 3 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1999
Business Administration
Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart (Berufsakademie)
Finanz- und Rechnungswesen Personalwesen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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