Dipl.-Ing. Frank Grossbudde
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Frank Grossbudde
- Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Juli 2024
Quality Manager
Compleo Charging Solutions GmbH & Co. KG
- Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Dez. 2021
CTO / Technischer Leiter
CityFreighter - Clean Urban Logistics Solutions
- Erste Aufbauschritte der Entwicklungsabteilung - Lieferantenauswahl und -steuerung - Reisetätigkeiten zum Aufbau von Geschäftsbeziehungen (z. B. EU, USA, Südkorea) - Teilnahme an Messen als Aussteller - „Hands-on-Arbeit“ u. a. an Prototypen
- Bis heute 20 Jahre und 8 Monate, seit 2005
Beirat im Arbeitskreis Produktionstechnik
VDI Bergischer Bezirksverein
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2020 - Nov. 2021
Berufliche Neuorientierung
angestrebte Tätigkeit im Automotive
- ProPerson GmbH, Transfergesellschaft in Kooperation mit ADIENT - Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (siehe unten) - Familie genossen (u. a. Homeschooling)
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2019
Chief Engineer Actuators / Power Drives
Adient Metals & Mechanisms GmbH
- Führung eines technischen Teams mit bis zu 24 Mitarbeitenden (4 DR) - Teams: Motors / Rotary Gears / Linear Gears / Sound & Vibration - Proaktives Change-Management (Unternehmens-Spin-off JCI-ADIENT) - Globale Produktverantwortung für alle Power Drives, z. B. Sitzplattformen IBK2 (Daimler/BMW) sowie MVS2 (VW/AUDI) - Fokus auf kontinuierlichem Verbesserungsprozess unter Abwägung wirtschaftlicher Aspekte - Wertanalyse und Wertgestaltung im Lieferantenmanagement zur zielgerichteten Freigabe neuer Lieferanten
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2016Johnson Controls
Director Engineering Power Drives Metals & Mechanisms (bis zum Spin-off)
- Führung eines technischen Teams mit bis zu 24 Mitarbeitenden (4 DR) - Teams: Motors / Rotary Gears / Linear Gears / Sound & Vibration - Proaktives Change-Management (Unternehmens-Spin-off JCI-ADIENT) - Ausbau der Beziehungen zum Joint Venture AYM mit Yanfeng, China - Globale Produktverantwortung für alle Power Drives, z. B. Sitzplattformen IBK2 (Daimler/BMW) sowie MVS2 (VW/AUDI) - Fokus auf kontinuierlichem Verbesserungsprozess unter Abwägung wirtschaftlicher Aspekte - Lieferantenmanagement
- 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014Johnson Controls
Chief Engineer Global Engineering Motors & Rotary Gears
- Führung eines technischen Teams mit bis zu 10 Mitarbeitenden - Teams: Motors / Rotary Gears - Globale Produktverantwortung für alle Elektromotoren und Lehnenantriebe - Erfolgreiche Launches in mehreren Programmen, z.B. Lehnenantriebe & Sitzneigungsversteller bei TNGA (Toyota), USA
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2012Johnson Controls
Chief Engineer Global Engineering Rotary Gears (nach Merger mit JCI)
- Führung eines technischen Teams mit bis zu 6 Mitarbeitenden - Team: Rotary Gears - Globale Produktverantwortung für alle Lehnen- und Höhenverstellerantriebe - Erfolgreiche Integration des KEIPER-Teams nach Merger mit Johnson Controls - Durchschnittlich 20% Einkaufskostenreduzierung bei Motoren durch erfolgreiche Zusammenarbeit mit Einkauf und Kalkulation - Aufbau eines japanischen 2nd-Source-Lieferanten
- 19 Jahre und 5 Monate, Feb. 1992 - Juni 2011
Abteilungsleiter / Director Engineering Mechatronics
KEIPER GmbH & Co. KG
- Aufbau und Führung eines technischen Teams mit 6 Mitarbeitenden - Führung auf Distanz: je 3 Mitarbeitende in Remscheid (Elektromechanik) und Kaiserslautern (Elektronik, Mechatronik) - Globale Produktverantwortung für alle Antriebe
Ausbildung von Frank Grossbudde
- 4 Monate, Juni 2020 - Sep. 2020
• Qualitätsauditor, Q-Manager, Q-Beauftragter (TÜV) DIN EN ISO 9001:2015 TÜV & LVQ
LVQ Mülheim / Ruhr
- 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 1984 - Dez. 1991
Maschinenbau (Fahrzeugtechnik)
Ruhr-Universität Bochum
Konstruktionslehre / Fahrzeugtechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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