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Frank Scheunemann

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Hausleiter, Porta-Gruppe
Lüneburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Tagesgeschäft : Personalwesen
Recruiting
Aus-/Weiterbildung von Führungskräften
Warenbeschaffung und -verteilung
Lagerhaltung
WWS
Umsatz-/Kostenmanagement (Kennzahlenmanagement)
Einführung neuer Sortimente und Arbeitszeitmodelle
Neuorganisation von Arbeitsabläufen
Standortanalyse sowie Durchführung von Neueröffnun
Kündigungs- sowie Betriebsverfassungsrecht sind vo
stressresistent
organisiert
belastbar
keine Angst vor Veränderungen
selbstständig
Alternative
Ausbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Scheunemann

  • Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2014

    Hausleiter

    Porta-Gruppe

  • 21 Jahre, Mai 1993 - Apr. 2014

    Geschäftsleiter

    Woolworth GmbH

Ausbildung von Frank Scheunemann

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1991

    Industriekaufmann

    Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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