Frank Wiegand

ist verfügbar. ✅

Selbstständig, freiberuflicher Requirements Engineer und Manager, Diverse Auftraggeber
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Requirements Engineering
Requirements-Management
IBM Jazz
IBM ERM/ Doors Next/ DNG
IBM Rational DOORS
Certified Professional for Requirements Engineerin
Bachelor of Science in IT-Systems Engineering
ITIL Foundation Zertifikat

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Wiegand

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2016

    freiberuflicher Requirements Engineer und Manager

    Diverse Auftraggeber

    Tätigkeiten rund ums Requirements Engineering und Management: - schreiben von Anforderungen und Anforderungsspezifikationen - review und freigeben von Anforderungen und Anforderungsspezifikationen - Qualitätssicherung von Anforderungen - verwalten von Anforderungen - importieren und exportieren von Anforderungsspezifikationen - verfolgen und überprüfen des Bearbeitungsstands von Anforderungen - erstellen von Metriken

  • 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2016

    Lead Specialist Requirements Management

    Bombardier Transportation

    Funktional Team Lead - funktionale Leitung eines Teams von Anforderungsmanagern - Planung (Budget, Termine u. Arbeitspakete) - Koordination der Mitarbeiter - Tracking von Arbeitsergebnissen ... Capture and Allocate Req. Develop Design - Erstellung von Workflows für Req. Engineering und Req. Management - Trainieren der Mitarbeiter in den Prozessen, Workflows u. Werkzeugen - Optimierung von Anforderungsmanagement-Prozessen - Weiterentwicklung der vorhandenen Req.-Datenbank in IBM Rational DOORS

  • 3 Jahre und 3 Monate, Mai 2008 - Juli 2011

    Entwicklungs-/ Requirements Engineer

    GETRAG FORD Transmissions GmbH

    - Erhebung und Analyse von Requirements - Aufdeckung und Behandlung konkurrierender Requirements - Modellierung mit UML - Erstellung von Workflows für Requirements Engineering und Requirements Management - Trainieren der Mitarbeiter in den Prozessen, Workflows und Werkzeugen - Optimierung von Anforderungsmanagement-Prozessen (SPICE) - Konzeption, Einrichtung u. Weiterentwicklung einer Requirements-Datenbank in IBM Rational DOORS (auch unter Einsatz von DXL-Scripten)

  • 10 Monate, Juli 2007 - Apr. 2008

    Software & Requirements Engineer

    GETRAG FORD Transmissions GmbH

    - Unterstützung, Konzeption und Weiterentwicklung des hauseigenen Testwerkzeugs - Analyse und Modellierung von Anwendungsfällen für das Requirements Engineering (mit UML) - Optimierung von Anforderungsmanagement-Prozessen (SPICE) - Konzeption und Einrichtung einer Requirements-Datenbank mit Telelogic Doors

  • 5 Monate, Feb. 2007 - Juni 2007

    Softwaretester im Automotive Bereich

    Fraunhofer Institut Experimentelles Software Engineering (IESE)

    Entwurf, Planung, Implementierung und Durchführung von Modultests/Unitleveltests

  • 5 Monate, Nov. 2006 - März 2007

    Praktikum als Berater/ Auditor

    Persion Information Risk Management GmbH

  • 6 Monate, Okt. 2006 - März 2007

    stud.Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

    Hasso-Plattner-Institut (PR)

  • 5 Jahre und 11 Monate, Dez. 2000 - Okt. 2006

    Vertriebsassistent

    Havelcom Telemarketing & Services GmbH

  • 6 Monate, Apr. 2000 - Sep. 2000

    Administrator

    Bluebrand AG

Ausbildung von Frank Wiegand

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2008

    Software Engineering

    Univeristät Potsdam - Hasso-Plattner-Institut

    Modellierung, Entwicklung und Test komplexer IT-Systeme

  • 2 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2002

    Angewandte Informatik

    Univeristät Potsdam

    mathematische, logische und theoretische Grundlagen der Informatik

  • 3 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2000

    Rechtswissenschaften

    Universität Potsdam

    Strafrecht und Grundlagen des bürgerlischen Rechts

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z