Franziska Stadelmann

Angestellt, Head People & Org. Development, Bank Vontobel

Zurich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

managing learning & development units

project management capacity

leading global virtual teams

leading global projects

creation / repositioning business units as well as

observing and managing key economical factors in a

change management

Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2013
Head People & Org. Development
Bank Vontobel
2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2010 - März 2013
Head HR Learning & Development
KPMG AG
1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2010
Head Global Operations at Talent Development
Swiss Re
Department Operating Officer role
2 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2008
Head Global Learning Services
Swiss Re
Implementing and structuring new unit within Swiss Re Academy that delivered the following: eLearning, marketing & communication, Systems & Tools, Reporting & Controlling, On-boarding programmes
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2004 - Sep. 2006
Head Learning & Development regional center Europe
Swiss Re
Structure and positioning of new L&D unit in the frame of a Global HR organisation (services delivered: interpersonal and leadership training
4 Jahre und 6 Monate, Juli 1999 - Dez. 2003
Training Consultant and Head IT Training
Swiss Re
Projects: Globalise LMS, eLearning pilot, T&D shared services, Lotus Notes teacher, project Global HR (Zurich team)
2 Jahre und 6 Monate, Jan. 1997 - Juni 1999
IT instructor
IBM (Schweiz)
IT instructor and responsible for education projects

1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2010
MAS in Corporate Development
University of Applied Sciences Northwestern Switzerland
Gestaltung von Veränderungsprozessen und Unternehmensentwicklung unter Einbezug ökonomischer und arbeits- / organisationspsychologischer Prozesse.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname: