Gerda M. Köster

Nachhaltigkeit in Führung und Personalarbeit. Zukunftsfähige Unternehmenskultur.

Buchbar bei XING Coaches + Trainer

Wassenberg, NRW, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

agile Organisationsentwicklung
Personal- und Organisationsentwicklung für KMU
Theorie U Practitioner
Ressourcenorientiertes Change Management
UnternehmensWert:Mensch plus
Arbeitgeberattraktivität steigern
Personalentwicklung
Ressourcenorientierte Personalentwicklung
Beraterin unternehmensWert:mensch
Prüferin für das Qualitätssiegel familienfreundlic
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Diversity Management
Demografie-Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frauenförderung
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Personalentwicklung:
Team Management System (TMS)
Performance und Konflikte in Teams
Trainings in Veränderungsprozesen
Workshop: beruf@elternSein
Work Ability Index (WAI)
Coaching - für folgende Anlässe:
beruf@elternSein - für Berufstätige die Eltern wer
berufliche Veränderungssituationen (z.B. Übernahme
Bewerbungscoaching
Mediation
Talent Management
Personalauswahl
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Gerda M. Köster

  • Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Mai 2020

    Lehrbeauftragte

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

    Prozess- und Changemanagement

  • Bis heute 9 Jahre und 2 Monate, seit Feb. 2015

    Mit Zielen führen. Mich selbst und andere. Ins Handeln kommen!

    GMK - Entwicklung von Organisation und Individuum

    Ziele setzen und umsetzen - resilient und passend für ein agiles Umfeld Nachhaltige Organisationsentwicklung Führungskraft- und Teamentwicklung - online und Präsenz Changemanagement - Systeme und Strukturen transformieren mit Theorie U und ZRM Nachhaltigkeit in Unternehmen - insbesondere in HR

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2013 - Jan. 2015

    Senior Manager Diversity & Inclusion

    Vodafone GmbH

    Entwicklung geeigneter Diversity & Inclusion Maßnahmen in den Handlungsfeldern Gender, Generation, Interkulturalität, sexuelle Orientierung, Menschen mit Handicap Sensibilisierung des Managements und der Belegschaft, Aufbau von Netzwerken, Durchführung von Diversity Trainings, Aufbau eines Kennzahlen Managements, interne und externe Kommunikation von Ergebnissen und Maßnahmen, Moderation von internen und externen Veranstaltungen

  • 7 Jahre, Apr. 2006 - März 2013

    Head of Work & Life Services

    Vodafone GmbH

    Aufbau und Weiterentwicklung der familienbewussten Maßnahmen der Vodafone GmbH. Dazu zählen bundesweit 8 Kinderkrippen und Kindergärten, Ferienbetreuung, Zusammenarbeit mit einem bundesweit tätigen Familienservice etc, Aufbau von Unterstützungsangeboten für Miarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen, Flexibilisierung von Arbeitszeit & Arbeitsort, audit Berufundfamilie 2008. 2011, 2014), Sieger Wettbewerb familie@unternehmen.NRW, interne & externe Kommunikation

  • 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2006

    Fachreferentin Hochschulmarketing

    Vodafone GmbH

    Entwicklung von Hochschulmarketing Aktivitäten und Kampagnen, Aufbau eines Förderprogramms für besonders talentierte Praktikanten

  • 4 Jahre und 9 Monate, Dez. 2000 - Aug. 2005

    Familienmanagerin

    Familie Köster

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 1996 - Nov. 2000

    Fachreferentin Organisationsentwicklung und Leadership Development

    Mannesmann Mobilfunk GmbH

    Entwicklung von Führungsleitlinien, Konzeption und Durchführung von mehrtägigen Strategieworkshops für diverse Geschäftsführungsbereiche, Konzeption und Durchführung von Konfliktworkshops, Moderationen aller Art

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 1993 - Sep. 1996

    Spezialistin Qualitätsmanagement

    Mannesmann Mobilfunk GmbH

    Konzeption, Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems als Stabstelle der Geschäftsführung, Analyse und Definition von Prozessen, Entwicklung und Durchführung von Qualitätmanagement Workshops zur Vermittlung von Basic skills, Moderation von Workshops

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1990 - März 1993

    Spezialistin Marketingunterstützung

    Mannesmann Mobilfunk GmbH

    Aufbau des Vertriebswegekanals Partnerunternehmen / Service Provider: Auswahl der Unternehmen, Vertragsverhandlung, Implementierung der Zusammenarbeit

  • 6 Monate, März 1989 - Aug. 1989

    Praktikum Handelsmarketing / Verkaufsförderung

    Schwab Versand

    Unterstützung und Mitwirkung bei werblichen Aktivitäten wie Monats- und Spezialflyern, Preisausschreiben etc

  • 6 Monate, März 1987 - Aug. 1987

    Placement Student / Internship

    Clarks Shoes Ltd, Somerset, Great Britain

    Analyse der Problematik "worn Shoes returns", Konzeption von Maßnahmen zur Reduzierung von Reklamationen getragener schuhe

  • 3 Jahre, Aug. 1982 - Juli 1985

    Ausbildung Groß- und Aussenhandelskauffrau

    Baustoffe H. Schäfer GmbH & Co KG

    Auszubildende

Ausbildung von Gerda M. Köster

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1990

    European Business Studies

    Hull University, Kingston-upon-Hull, Great Britain

    Marketing

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 1986 - Juni 1990

    Europäische Betriebswirtschaftslehre

    FH Münster

    Marketing, European Business Studies, Binationaler Studiengang

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Yoga
Wandern & Radfahren
Meine Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z