Gerhard Kratzer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gerhard Kratzer
Anwerbung, Ausbildung, Betreuung von Neulingen und Bestandsberatern, steuern des Teams, Potentialvergabe, Aktionen planen und umsetzen, Neuigkeiten vermitteln, Teammeetings vorbereiten und durchführen, Coaching und Feedbackgespräche, KPI und Incetives nachhalten, Firmenziele und Prozesse vermitteln
Recruiting, Ausbildung, Betreuung, Coaching, Steuerung, KPI, Schulungen, Meetings, Planung, Nachhalten, Entwicklungsgespräche…
- 15 Jahre und 2 Monate, Juli 1994 - Aug. 2009
Gruppenleiter
Vorwerk
Sprachen
Englisch
Gut
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